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上海国资 第4期

发布日期:2016-02-29

 

 

 

上海国资

 

 

 

第4期

 

中共上海市国有资产监督管理委员会委员会办公室

上 海 市 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 办 公 室                            2016年2月26日

 

l 重要动态

 

市国资委党委召开2016年系统党外代表人士情况通报会

 

2月25日下午,市国资委党委召开2016年系统党外代表人士国资国企改革发展情况通报会,国资委系统人大代表、政协委员、民主党派负责人、领导班子成员、两院院士、市政府参事、领军人才等党外人士80多人参加了通报会。市国资委党委副巡视员、企业领导人员管理处处长卓振宁主持会议,市委统战部相关处室负责同志出席会议。

市国资委党委副书记马坚泓代表市国资委两委,对长期以来支持国资国企改革的党外代表人士表示感谢,向与会代表通报了2015年上海国资国企改革发展情况和2016年工作的主要安排,并回顾了2015年度国资系统统战工作,从抓好《条例》贯彻落实、健全统战工作机制、开展建言献策、加强队伍建设等方面对2016年度市国资委系统统战工作提出要求,希望系统内党外代表人士发挥专家优势、渠道优势、社会活动优势,聚焦重点,多提宝贵建议,为新一轮的国资国企改革发展积极建言献策。  (领导人员管理处)

 

市国资委召开2016年安全生产工作会议

 

2月24日上午,市国资委召开安全生产工作会议,落实中央和市委、市政府部署要求,在回顾总结2015年工作的基础上,部署2016年重点工作。市国资委总经济师王亚元出席会议并讲话,各委管单位分管领导及部门负责同志90余人参加会议。

王亚元同志指出,要对当前安全生产的严峻形势、安全生产工作日益凸显的紧迫性和重要性有清醒认识,把困难和挑战估计得更充分一些,把工作举措谋划得更全面一些,聚焦短板,狠抓落实,全力做好2016年安全生产工作。他提出今年的工作要着眼于四个“从严”一是着力抓好体系建设,从严落实工作责任。继续深化落实新《安全生产法》和《上海市安全生产条例》,进一步健全完善企业“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系和工作机制。在认真总结以往工作的基础上,抓住短板,进一步细化、深化和实化党政同责工作细则和措施,特别是要加大考核力度,真正严格执行安全生产“一票否决”;二是着力抓好精细化管理,从严夯实安全基础。进一步加强安全生产保障能力建设和管理手段创新,不断提升安全生产管理精细化、科技化、信息化水平,坚决做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急保障到位;三是深化隐患排查治理,从严落实风险防控。按照市安委会年度重点工作要求,持续深入推进安全生产大检查、危化品、易燃易爆品及特种设备综合管控和专项治理、消防安全综合治理、城市公共安全风险治理等一系列隐患排查整治工作,坚决把事故隐患解决在萌芽状态,力争避免突发事件及其次生衍生灾害;四是深化标准化建设和教育培训,从严强化工作保障。在前三年安全生产标准化建设的基础上,以规范达标企业管理为抓手,持续开展标准化建设“回头看”,推动体系真正有效运行,持续改进,不断巩固达标企业标准化建设工作成果,真正走上安全生产工作制度化、规范化、长效化轨道。进一步加强企业安全生产教育培训,切实发挥教育培训对安全生产的保障作用。 (综合协调处)

 

l 经济工作

 

上海电气对外工程沪企第一

 

日前,国家商务部发布了《2015年全国对外承包工程业务新签合同额前100家企业》和《2015年全国对外承包工程业务完成营业额前100家企业》双百榜名单,上海电气在上榜的上海企业中名列第一。此次登上双百榜名单共有11家上海企业。上海电气以新签合同额及完成营业额累计325240万美元,成为全国双百榜上海企业中的第一名。据介绍,去年上海企业新签对外承包工程合同总额达到111亿美元,已经连续8年超过百亿美元。  (上海电气)

 

华谊集团获评风云“十二五”十佳单位

 

由中国石油和化学工业联合会与中国化工报社主办的美丽化工——风云“十二五”精英评选颁奖仪式日前举行。本次评选活动从转型升级、精英引领、品牌战略、工程示范、社会责任、特色经营、创新发展等多个角度,设置十佳企业、十佳人物、十佳品牌、十佳工程、最具竞争力企业、最具创新力企业、最具责任感企业等奖项。华谊集团与巴斯夫公司等同获十佳企业荣誉,华谊集团党委书记、董事长刘训峰荣获十佳人物奖。  (华谊集团)

 

纺织集团与上工技大校企合作、协同创新

 

2月22日上午,上海纺织(集团)有限公司与上海工程技术大学举行校企合作签约仪式。双方签署了“上海纺织奖学奖教金”协议,所属企业、院校分别签署了联合主办《时尚设计和工程》杂志协议、《智能服装定制测体研发》合同。根据协议,纺织集团与工技大将探索在四个方面进一步聚焦合作:一是确定实用性课题,把产品研发与课题研究结合起来,产学研合作和校企合作结合起来;二是尝试在纺织服装领域合作建立博士后流动站或者博士流动站;三是工技大服装学院与龙头股份及Prolivon品牌探索建立创意设计或深化设计机制,每年推出新款产品;四是摸索研究创新合作机制体制。  (纺织集团)

 

东方国际集团部署安排十二项重点工作

 

2016年,东方国际集团将围绕总体工作思路“稳增长、调结构、促改革、强党建”,着力推进十二项重点工作:一是研究制定集团整体上市实施方案;二是推进集团物流板块转型提升;三是深化企业领导人员管理体制改革;四是进一步落实从严治党主体责任,增强党纪党规意识,深化巩固作风建设成果;五是注重德才兼备,进一步加强领导班子和干部队伍以及专业人才团队的建设;六是深入开展“创新转型谋发展、改革提升当先锋”党建主题活动;七是深入推进综合贸易转型;八是全面启动集团大健康产业;九是研究推动相关企业相关资产资源整合;十是完成上市公司定向增发工作;十一是实现投资并购工作新突破;十二是研究推进海外投资发展项目。 (东方国际集团)

 

l 党建工作

 

上汽获2015年中国技能大赛上海市职业技能大赛多个奖项

 

近日,2015年中国技能大赛——上海市职业技能大赛获奖结果揭晓。上汽集团获得数控车工团体金奖、维修电工团体银奖两个团体奖项。另外,上汽大众薛飞、华域三电刘铭在数控车工竞赛项目中分获个人一、二等奖;上汽通用蔡昀获维修电工项目个人一等奖。作为国家级高技能人才培养基地,上汽集团历来重视高技能人才培养,并不断加快建设一支在生产操作一线,掌握专门知识技术、具备精湛操作技能的高技能人才队伍。据悉,近年来,上汽集团已累计投入4.07亿元用于高技能人才培养基地建设,目前实训基地总建筑面积约3.2万平方米,已建成实训室46个。“十三五”期间,上汽还将投资2.14亿元用于建设大柏树营销及售后技术实训基地,并新增实训室21个。建成后,上汽集团将实现对汽车生产制造、售前及售后技术方面高技能人才培养的全覆盖。(上汽集团)

 

l 简讯

由品牌排行网、效菘世界网络公司等单位主办的“2015年度中国电气十大品牌”评选活动于日前揭晓,上海电气首次登上榜首。(上海电气)

近日,经上海大世界基尼斯总部评选,位于上海中心一楼办公大堂的陶艺装置作品《鱼乐图》,以最多陶瓷窑口名匠参与创作的环境陶艺作品荣获大世界基尼斯之最。 (上海城投)

纺织集团离岗退休人员专业管理平台近日正式启动,首批纳入的有11家企业3690人。2016年将创造条件,基本实现集团企业的全覆盖。(纺织集团)

 

上海国资第4期(点击下载)

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