4月15日上午9点,浦东新区国资委举行浦东新区区属企业青年骨干培养暨英才计划开班仪式。区国资委党委书记、主任王勇,区国资委班子成员,业务处室和直属事业单位负责人,各区属企业分管领导和人事部门负责人,英才计划首批导师和全体学员出席开班仪式。
王勇主任为英才计划大班和各专业小班授旗,对英才计划正式开班表示祝贺,并指出英才计划是国资委党委加强青年干部培养的重要举措,也是青年骨干成长成才、脱颖而出的重要平台,要求学员:一是要认清英才计划的重要意义,不辱使命,全力以赴完成培训计划;二是要集中精力,倾力参与,努力做到学有所获;三是要端正态度,严守纪律,确保培养获得实效。
开班仪式上,宣读导师及班委名单。导师代表和学员代表分别发言。双方表示英才计划是区国资委为区属企业青年人才实现自我提高所提供的宝贵平台,全体导师和学员必将牢记初心使命,切实履行好各自职责,认真完成各项学习任务和实践工作,以饱满的热情和昂扬的斗志服务区国资国企高质量发展、迎接浦东改革开放“再出发”。
按照区委、区政府关于加强企业领导人员能力建设、加大人才培养力度的要求,新区国资委党委高度重视,坚持“党管人才”原则和“人才是第一资源”的用才观念,加强统筹协调,推动形成区属企业做好人才工作的合力,在前期“浦东——中欧经济管理人才高级研修班”、区属企业中青年干部培训班基础上,推出青年骨干培养计划。本次英才计划共遴选了来自17家区属企业的131名85后青年骨干,划分为党的建设、工程建设、金融财务、园区招商、城市运维5个小班,并在区属企业中层干部中选聘各领域专家作为每个小班的导师,助力学员专业素养的提升。
开班仪式后,学员们以小班为单位,通过各类拓展活动进行“破冰”互动,并集中前往投控集团开展为期2天的集中培训。培训内容涉及区属国企形势要求与使命担当、党风廉政教育、导师成才经验分享等,形式多样、内容丰富的集中学习将促进学员们加深彼此了解,增进团队凝聚力,更快进入角色,为后续培训计划的开展奠定基础。