4月21日上午，宝山区委常委、副区长苏平带队至宝山区国资委就区属国资国企改革发展工作开展调研，区国资委党政班子成员出席调研会。
调研会上，国资委各分管领导就目前的重点工作以及下阶段的工作安排作了汇报交流。区国资委党委书记、主任陆洪兴指出，今年是“十四五”规划开局之年，区属国资国企要认真按照“十四五”规划的指引，全力推进宝山国资国企转型发展。本年度要结合国资国企综合改革三年行动方案，抓好“六项重点工作”：一是加快推进经营性资产监管全覆盖。要稳步推进委托监管企业资产划转、整合等工作，按照时间节点抓落实。二是优化国资国企布局。加快投融资平台公司建设，确保6月底前完成发债任务。三是积极参与科创中心主阵地建设。继续推进三大科创公司的人员配备、机制完善等工作。四是持续抓好国资干部队伍建设。加强系统内干部队伍的综合素质培训，全力配齐配好国有企业领导班子；拓宽干部人才引进渠道，市场化招聘一批创新型、专业型的优秀人才。五是紧盯全年经济发展指标。通过走访调研压实任务，督促企业按照要求，奋力实现全年任务目标。六是持续加强国企党建。围绕建党100周年，在系统内广泛开展党史学习教育和“两优一先”评选表彰等活动，充分发挥先锋模范的激励作用。
苏平副区长对国资系统改革发展提出三点希望：一要以经济发展壮大为核心。改革是途径，发展是根本，做强做优做大是目标，要改变宝山国资“小、散、乱”的问题，区属国有企业要紧盯经济指标，竞争类企业更要做好表率，有发展的压力才有前进的动力。二要以干部队伍建设为抓手。科创中心主阵地建设需要一批充满激情、勇于担当的干部，要做好系统内人才队伍建设，加大对年轻干部的实践锻炼，在历练中成为推动国资国企转型发展的行家里手。三要以安全生产为保障。安全生产是企业发展的底线，安全隐患排查整改工作要转变思路，寻找突破，要结合资源整合、产业升级等工作从根本上消除安全隐患。