松江区国资委党委召开2020年第二季度党建工作例会

6月28日，区国资委党委召开2020年第二季度党建工作例会。区国资委党委副书记李桂宝主持会议。区纪委监委第五派驻纪检监察组组长汤巧芳出席会议并讲话，各区管国有企业分管领导、党群工作负责人和纪检工作负责人、委机关相关科室工作人员等参加会议。

会议期间，组织参观了泖港镇党群服务中心、创客联盟以及黄桥村，在泖港粮库2楼中会议室召开了区国资委党委2020年第二季度党建工作例会。与会党务工作者首先进行了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》测试。启动党建例会微党课第一期，新城集团党群工作部从发展党员做什么、怎么做、新城公司怎么做三个方面讲述了发展党员的流程、原则、注意点等。水业公司分享了公司在开展四责协同试点工作中的做法和体会，各区管国有企业党建、纪检分管领导就近期“四史”学习教育和“七一”活动方案等工作进行了汇报交流。

会上，还对《关于推进全面从严治党“四责协同”机制要求向基层延伸的指导意见》进行了解读，通报了上半年对基层党组织“四不两直”检查的情况，就近阶段相关工作进行了总结并部署了下阶段的工作。

李桂宝简要介绍了巡视延伸和区管企业巡察等工作并对下阶段的工作提出了四点要求：一是要注重学习强素质。既要加强政治素质的提升，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；也要加强业务素质的提升，尤其要学习贯彻好《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》等相关规定。二是要注重品牌树形象。要加强党建品牌建设，选树好各行各业的先进典型，以实的业绩向建党一百周年献礼。三是要注重制度保发展。紧密结合工作实际，抓实、抓细、抓严各项制度建设，特别是要与时俱进不断完善“三重一大”、“四责协同”等重要制度，真正地用制度管人、管事，保障企业发展。四是要注重队伍促改革。事业靠人，加强区国资国企人才队伍建设非常重要，要建立各类人才库，为国资国企改革发展提供人才支撑。

汤巧芳同志就区国资国企党风廉政工作提出了4点希望，一是责任压实要更到位，二是廉政教育要更经常，三是延伸检查要更做实，四是联系配合要更密切。