青浦区国资委严格按照市委、区委要求，加强顶层设计，整体协同推进，做到上下互动、左右联动、整体推动，确保“四史”学习教育起好步、开好局、高质量推进。
一是坚持“上下互动”，早谋划早动员。以责任制、清单化为工作抓手，国资委党委制定《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》，列出23项具体工作安排，实现纲举目张。及时成立“四史”学习教育领导小组，组织召开动员部署会，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，推动领导干部带头做表率，全体党员主动抓落实，做到理论与实践、历史与现实有机贯通。二是坚持“左右联动”，出特色显亮点。结合青吴嘉三地“毗邻国资”党建联盟、与市属在青国有企业的党建联建等工作，用好示范区红色阵地和线路，开展“走红长三角”互学打卡等活动。组织动员党员干部积极参加“四史”知识竞赛，邀请区委党校教师作“四史”专题宣讲，切实提升“四史”学习教育实效。结合基层党建特色项目创建，把“四史”教育作为重要内容纳入“国资大讲堂”，推进国资系统“四史”学习教育品牌项目培育。三是坚持“整体推动”，促提升出成效。结合“绿色环城水系、国资上善服务”主题活动，引导党员干部以“四史”学习教育强化服务国家战略的使命担当。大力弘扬“抢拼实”的青浦精神，在贯彻落实国资国企综改方案和行动计划、推动国资国企深化改革和区管企业发展等中心工作中，在文明城区创建、实施乡村振兴战略等重点工作中，找准与“四史”学习教育的结合点、发力点，推动国资国企高质量发展和青浦全面跨越式高质量发展。
（青浦区国资委）