5月28日上午，我区召开区属国有企业退休人员社会化管理服务工作推进会，副区长王浩出席会议，区国资委党委书记、主任沙建秋，区人力资源社会保障局党委书记、局长娄庆梅，区档案局党组书记、局长沈越岭，各街镇分管社区工作的领导，各相关委办局分管领导，各区管企业主要领导及人事部门负责人、各委托监管企业主要领导及人事部门负责人约70余人与会，会议由区政府办公室副主任浦剑锋主持。
王浩在讲话中提出了三点要求：一是提高站位，充分认识推进国有企业退休人员社会化管理服务工作的重要意义。国有企业退休人员移交街镇社区实行社会化管理，有利于加快国有企业的市场化改革，有利于国有企业能够更好地轻装上阵，有利于促进国有企业真正成为市场主体，有利于国有企业公平参与国内国际市场竞争，实现做强做优做大的目标。二是把握重点，稳妥推进退休人员社会化管理服务工作。重点强调了五项任务：一要统筹有序做好人事档案的分类移交；二要稳妥做好退休党员组织关系的转移接收；三要精准建立退休人员信息台帐；四要妥善处理统筹外费用；五要不断完善管理服务功能。三是强化责任，确保各项工作落到实处。要求各部门、各单位要精心组织、扎实推进、落实责任，各街镇、各企业要建立健全相应的工作机制，确保此项工作接得住、接得稳、接得好。
会上，沙建秋通报了本区推进国有企业退休人员社会化管理服务前期准备工作情况并解读了本区实施方案；娄庆梅部署了健在及死亡5年以内的国有企业退休人员的人事档案集中移交和管理工作；沈越岭部署了国有企业退休人员电子人事档案建立及死亡5年以上的退休人员的人事档案集中移交和管理工作。
(嘉定区国资委)