为深化产业工人队伍建设改革,充分发挥市国资委系统劳模工匠的典型引领作用,市国资委系统“劳模工匠宣讲团”组织开展系列宣讲活动。
“上海国资”新媒体平台开设“劳模工匠说”专栏,分享劳模工匠在学习党的创新理论、服务改革发展、助力科技创新、加强经营管理等方面的感悟与经历,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,凝聚广大职工奋进力量,为上海国资国企高质量发展注入强大精神动力。
步履不停
技术之路没有捷径
宣讲人:上海市三八红旗手、上海电气燃气轮机有限公司产品部副部长 孙博
大家好!我是孙博,来自上海电气燃气轮机有限公司产品部,是一名技术人员。燃气轮机一直被称为工业皇冠上的明珠,它的自主化和国产化代表了我国高端装备的能力发展。今天能作为劳模工匠宣讲团的一员,跟大家一起交流,特别开心,我也想讲一讲这些年我们在这条路上啃硬骨头的经历,也聊聊我心里的劳模精神、工匠精神。

我的人生节奏,说起来有点“慢”。三十岁之前,我几乎一直待在学校里,读书、泡实验室、做研究。那会儿心里就憋着一股劲:想把学到的知识都使出来,在岗位上大展拳脚。
走上岗位接到第一项任务时,现实就给了我一个下马威。当时要搭建燃机电厂热力系统模型并做优化,望着任务里几百个参数,我一时毫无头绪。这些需要调整的实际参数,正是课本里简化忽略的次要变量、论文中一笔带过的细节。那一刻我才懂得:想要把理论落到实处,第一步,必须奔赴现实这个主战场。
安全帽一戴,我跟着老师傅钻燃机罩壳、爬锅炉平台,满身油污灰尘是家常便饭。记得有一回爬余热锅炉测排放数据,站在镂空钢平台上,我的腿止不住发抖。一旁老师傅笑着劝我:“小孙,这里又高又危险,你下去等着就行。” 我咬咬牙,强迫自己不往下看,闷头爬到烟囱口,掏出随身小本子逐条记下数据。

一来二去,老师傅见我肯沉下心吃苦,也愿意跟我掏干货:“小孙你看,这个压力曲线微微往下走,大概率是叶片积灰了,得提前准备清洗压气机。” 听着老师傅的经验之谈,那些冷冰冰的数字渐渐鲜活起来,我仿佛读懂了设备的 “心里话”。这段经历让我悟出一个道理:再好的理论,不能落到现场,终究只是空中楼阁。一线宝贵的技术与经验,藏在老师傅的眼里,藏在现场的每一处设备之间,需要我们弯下腰,主动去学、去问、去记录。
吃透现场设备,仅仅是自主研发的第一步。真正横在我们面前的难关,是核心技术封锁筑起的高墙。
早些年我们攻关燃机项目,处处受制于人。外方转让的计算工具就是一个封闭 “黑盒子”,只能录入参数、读取最终结果,底层算法和模型一概不对外公开。我记得曾向外方专家请教,希望弄懂工具背后的原理,他一脸不解地说道:“你只要计算结果就好,不需要知道背后为什么。” 那一刻我深深明白,核心技术求不来、买不来,要走自主研发这条路,只能靠我们自己一点点摸索。

那段时间,我们做的第一件事就是翻家底。我扎进厂里档案室,翻出上世纪 60 年代老一辈工程师留下的手写计算手册。计算手册纸页泛黄发脆,字迹却依旧工整清晰。当年没有计算机,他们握着计算尺,一笔一笔演算、手绘曲线,一遍遍迭代试算,硬是靠人力把老式燃机的热力关系慢慢反推出来。捧着这本沉甸甸的旧手册,我心里感慨万千。前辈们在物资匮乏、条件简陋的年代尚且迎难而上,如今站在前人的积累之上,我们又有什么理由畏难退缩?
只依托前辈留下的积淀远远不够,我拜托导师联系到国外知名教授,希望拓宽思路。第一次研讨,巨大的落差扑面而来,对方的模型推导思路,我们完全跟不上。交流结束,大伙满是挫败,跟我说:“孙姐,算了吧,根本听不懂专家在说啥。” 我没有放弃,鼓励大家:“好不容易联系的专家,我们不能就这么放弃,笨鸟先飞大家都听过吧。”我带着团队逐篇啃读外文文献,逐条梳理技术疑点,在每次交流前,把问题背景、猜想、测试数据全部整理完备。随着持续研读,我们的认知不断加深。之后的交流越来越顺畅,我们慢慢跟上国外教授的讨论节奏,他给出的很多建议,让我们受益颇深。
对外,我们跨越时差开展技术交流;对内,我们反复试算比对、校验模型。终于有一天,自主搭建的计算平台算出的结果,和外方 “黑盒子” 工具的数据完全吻合。那一刻,没人激动地大喊。对我们来说,这不是意外的惊喜,只要踏踏实实地啃下去,一定能走到这一步。这件事让我们更加坚信:核心技术没法靠别人施舍,唯有脚踏实地埋头攻坚,才能把技术牢牢攥在自己手里。

设计平台,打破了曾经的难题,但技术发展从不会停下脚步。
这些年,各行各业都在做数字化转型。公司要搭建燃机智能平台,把AI用到燃机业务的各个环节,这个担子交到了我们团队手上。刚接到任务,我心里其实挺没底的:我一直做燃机研发,图纸、报告、软件我都熟,可工业互联网、数字孪生、人工智能这些东西,对我来说完全是新领域。我心里清楚,时代一直在往前走,死守原来熟悉的老办法迟早要掉队,我们必须跳出舒适圈,直面新挑战。
带领团队,我们两头一起发力。一方面跨界自学,利用下班、周末时间看网课,学习AI知识,一点点补上数字化这块短板。另一方面拒绝空想,一次次跑到现场,跟电厂的一线人员面对面聊天,听他们聊运维里的麻烦、平时头疼的问题,从真实需求里找准平台到底要做什么,避免做出来的系统和现场脱节。
搭建平台的过程也并不顺利。上线调试阶段,系统老是报错,数据读不稳。我带着团队远程连上电厂,对着上千条测点数据一条一条排查,连续熬了好几个通宵,慢慢找到问题、修好漏洞。我们团队大部分人都不是信息化出身,大家从零学起,分工配合、互相搭把手,一起扛下一个又一个难题。如今通过我们的持续迭代、点滴突破,我们已经持续地把AI应用在燃机的研发、制造和运维环节中,成为公司新的业务增长点。

一晃十多年,从当初急于施展所学的愣头青,到扎根现场、啃下一个个硬骨头,紧跟时代不断前行。这条技术路没有捷径,只能一步一个脚印往前走。回头再看,当初一次次碰壁的难关,恰恰是托举我成长的阶梯。
而劳模精神和工匠精神,在我眼里,正是蹲在设备旁埋头记录的瞬间,是深夜反复翻阅泛黄手册的时刻,是带领团队熬夜钻研新知识的一个个通宵。它并不抽象,也不遥远,就藏在我们日复一日平凡的坚守之中。
愿我们所有人,都能立足本职,把平凡的事情做到极致,用实干扛起担当。技术之路没有捷径,但走过的每一步,都算数。