浦发银行张江科技支行(以下简称:张江科技支行)是上海首批冠名“科技”的银行网点,也是首批获批“碳中和”示范网点,2025年获评第七届全国文明单位。支行始终牢记“四个放在”,将文明实践深度融入科技金融服务全过程,探索出一条具有浦发特色和科技金融底色的发展之路。

坚持党建引领,筑牢初心之本
注重强化思想引领与机制建设,以党建引领精神文明走深走实。支行坚持用党的创新理论凝心铸魂,以“活力张江”党建品牌串联区域资源,推动理论学习入脑入心。
深化理论武装,强化思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。依托“活力张江”党建品牌深耕区域化党建,联动张江镇参与科学城高质量党建引领高质量发展峰会,与需求企业结对,以“组织链”串起“发展链”“产业链”“创新链”“服务链”,推动理论学习与业务实践深度融合。支行党员代表在金融系统主题党日上汇报科创金融新生态成果,彰显责任担当。
健全常态机制,夯实文明创建保障。持续完善“总-分-支”三级联创工作机制,形成创新执行迭代闭环,用好“项目党建”“圈链党建”“融合党建”载体,推动“红色党建+文明创建+科技金融”走深走实。

聚焦科创主业,激活源头活水
坚守“金融为民”初心,聚焦科技金融服务,践行国企担当。支行聚焦服务模式、孵化创新、专业队伍三个维度持续发力,实现文明与业务发展同频共振。
创新服务模式,打造科创生态圈。以“耐心资本”陪伴科技企业全生命周期成长,授信模式从“看报表、看抵押”转向以“科技五力模型”精准刻画企业技术价值,以“浦科”系列五大拳头产品实现“融资、融智、融技”一体化供给。构建“热带雨林”式科创生态圈,以“股、债、贷、保、租、孵、撮、联”八维打法形成“乔木—苗木—灌木”分层客户格局,在不确定性最强时投早、投小、投硬,已培育乔木200多家、苗木400多家、灌木4300多家,陪伴沐曦等硬科技企业从初创走向量产。

深耕孵化创新,拓宽实践阵地。加入浦东新区大企业开放创新中心GOI,设立浦发银行首个科创孵化基地,开展孵化活动50余场,对接“海聚英才”“明珠杯”创新创业大赛,荣获“明珠杯”伯乐奖、“金洽会”优秀奖。
建强专业队伍,赋能精神文明。成立“科创金融工作室”,深耕项目筛选与业务创新,落地首单超40笔。注重选树典型,以一个人带动一批人,着力打造一支懂科技、看得懂、摸得清、搞得明的实战队伍。紧跟“国九条”“并购六条”,落地多笔知名并购项目,累计落地15家IPO募集户,其中2026年上半年6户。

深化服务转型,擦亮窗口形象
围绕浦发银行“愿服务、会服务、善服务”的服务文化理念,支行将文明实践融入高质量服务转型和经营发展。支行围绕厅堂一体化提质增效、特色网点建设、综合网点转型三个方面持续发力,切实把全民文明实践理念转化为金融为民的实际效能。
打造特色网点,创新服务场景。打造上海首家宠物友好网点,将特色化转型与大服务理念相结合,聚焦提振消费视角,联合园区、商圈开展多场特色活动,形成爱宠联盟生态,让金融服务融入城市生活新场景。

聚焦科创人才,搭建交流平台。推出“Coffee Talk”品牌,常态化开展生物医药、集成电路、人工智能等多主题沙龙,形成“人、家、企”一体化服务模式,以有温度的金融服务连接科创人才。
做优敬老服务,守护银发群体。打造敬老网点,辐射周边居委,构建银发老人服务体系化建设,切实提升老年客户获得感、幸福感。
深耕跨境业务,拓展服务边界。打造跨境特色支行,实现业务多种类覆盖与专精,将全民文明实践理念延伸至跨境金融服务领域。
厚植文化底蕴,涵养文明之风
积极培育和弘扬中国特色金融文化,以文化软实力赋能科创硬实力。支行坚持“以文化人、以文兴业”,从特色文化与社会责任两个维度厚植文明底蕴。
打造特色文化,铸魂文明实践。在践行中国特色金融文化和传承浦发银行“笃守诚信,创造卓越”企业核心价值观的基础上,结合支行特色定位打造“五彩”文化体系——红色党建、蓝色科创、橙色服务、黄色公益、绿色碳中和,将文明力量融入经营,以文化人、以文兴业,让文明发挥润物无声作用,把文明力量转化为科创金融高质量发展的内生动力。
践行社会责任,彰显文明温度。支行获批上海首批碳中和示范网点,在腾格里沙漠开展绿洲计划,常态化开展“无车日”“无电梯日”,将绿色理念融入创建。组建“地平线”志愿服务队,获评浦东新区十佳志愿团队,累计开展公益活动百余场,志愿服务超2400小时。常态化走进社区、养老机构开展反诈科普,面向新就业群体开展暖心慰问,同步组织低碳环保、乡村帮扶、助学拥军等特色志愿活动,推动支行获评全国金融系统学雷锋示范单位、全国金融系统文化建设优秀单位。
