申能集团旗下东方证券守正笃行致远，理念领航长青

文化，是企业穿越周期、行稳致远的灵魂灯塔；精神，是产业集群凝心聚力、再创辉煌的基因密码。在申能“同心圆”企业文化理念体系指引下，“合规、诚信、专业、稳健”理念助力东方证券行稳致远。

自1998年植根上海，东方证券逐渐从地方券商成长为全国性综合类券商，一路行稳致远。2025年，“合规、诚信、专业、稳健”正式纳入企业文化价值理念体系，凝练为指引全体员工的“东方理念”。这八字箴言，既是二十余年资本市场深耕的沉淀，更是新时代迈向一流投行的精神罗盘，为企业高质量发展筑牢根基、注入动能。

合规为基 严守底线筑安澜

合规是企业生存发展的生命线，是东方证券企业文化价值理念体系的首要准则。

秉持“合规立司、风控为本”，东方证券将“敬畏规则、严守底线”奉为执业铁律，坚信依法合规是企业行稳致远的第一法则，持续完善垂直化合规风控管理体系，健全“总—分—营”三级管控机制，以制度厘清职责边界，实现对分支机构、子公司的穿透式监管；借力金融科技赋能，部署大模型合规智能助手，运用AI语音识别与自然语言处理技术，构建智能化风险预警体系，让合同审核、反洗钱分析等环节更精准高效；培育全员合规文化，组建“清风宣讲团”，开展合规宣传月、警示教育巡展等活动，以刚性问责强化底线思维，前置风险审查，闭环关键业务，让合规成为全员自觉、发展“压舱石”。

诚信为本 恪守初心聚合力

诚信是无价的无形资产，是东方证券企业文化价值理念体系的价值底色。深怀契约精神，东方证券以诚待人、以信立业，对客户坦诚相待、对社会信守承诺，将声誉视作最珍贵的财富。

诚信之道，融入经营管理各环节。在选人用人上，严把诚信关，将职业道德、诚信记录作为入职晋升核心标准，全员签署廉洁与诚信从业承诺书，对失信行为“一票否决”；守护投资者权益，践行“以投资者为本”，2025年两次现金分红累计18.6亿元，连续两年回购A股股份，以稳定回报兑现承诺；深耕投资者教育，打造动漫、短视频等大众喜闻乐见的投教作品，2025年产出超4000件、举办活动超2000场，传递理性投资理念；勇担社会责任，深耕乡村振兴，连续9年打造内蒙古莫旗“东方菇娘”、8年培育湖北五峰“东方红宜红茶”等产业帮扶项目，变“输血”为“造血”，以诚信之名彰显金融温度。

专业为翼 精耕细作筑卓越

专业是安身立命之本，是东方证券企业文化价值理念体系的能力支撑。东方证券秉持精益求精的精进精神，以专业能力服务客户、赋能行业，笃信专业铸就卓越、精进方能领先。

以专业之力服务国家战略，东方证券持续深耕绿色金融，成立绿色金融研究院，2025年承销绿色金融债113亿元、绿色公司债13亿元，碳资产交易量超240万吨，助力“双碳”目标落地。赋能实体经济，聚焦战略性新兴产业与中小微企业，2025年完成5家“专精特新”企业IPO主承销，承销中小微企业金融债超20亿元、民营企业债超150亿元，以资本“活水”浇灌实体经济。强化数智赋能，依托AI大模型重构业务流程，机构客户开户时间从3个工作日压缩至4小时；95503客服中心打造全渠道智能服务体系，以高效专业体验擦亮服务名片，让专业成为核心竞争力的不竭源泉。

稳健为纲 行稳致远驭周期

稳健是永续发展的保障，是东方证券企业文化价值理念体系的发展内核。东方证券将稳健融入发展基因，审慎平衡风险与收益，坚信“稳是基础，进是方向，稳健即高效前行”。

稳健经营贯穿发展全维度——健全ESG治理体系，设立董事会战略与可持续发展委员会，前瞻性评估气候风险，以长期思维推动可持续发展；推行资本集约管理，构建“规划—预算—执行—预测—分析”闭环管理，实现资源精细化配置、风险前置化管控；审慎开展业务，两融业务建立大额授信分级审批机制，多维盯市抵御市场波动，强平、穿仓客户数显著低于市场平均水平。东方证券以稳健之姿穿越周期，在变局中守正创新，为企业永续发展筑牢屏障。

精神立则企业兴，信念坚则道路远。“合规、诚信、专业、稳健”的东方证券企业文化价值理念体系，是东方证券历经市场洗礼的精神沉淀，也是全体员工的价值共识与行动指南。面向未来，东方证券将持续以八字理念为引领，把精神力量转化为发展动能，坚守金融报国、金融为民初心，深耕主责主业，服务国家战略，以实干笃行照亮一流投行建设之路，为资本市场高质量发展贡献力量。