上海申通地铁建设集团有限公司：劳动铸就城市动脉，匠心诠释国企担当

他们是来自上海国资国企的一线工作者和先进集体，始终胸怀“国之大者”，牢记使命担当，立足岗位实际，用艰苦奋斗与敬业奉献，在服务党和国家工作大局、推动经济社会高质量发展的进程中，铭刻下一个又一个时代印记，奏响了一曲又一曲劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的新时代劳动者之歌。

劳动谱写时代华章，奋斗创造美好未来。“上海国资”新媒体平台将在“国企人物”专题栏目中，讲述市国资委系统2026年全国五一劳动奖获奖集体和个人的奋斗故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励广大职工和劳动群众建功立业、创新创造，在“十五五”时期的新征程上奋力谱写中国式现代化上海国资国企新篇章。

2026年“五一”国际劳动节前夕，一则喜讯在上海申通地铁建设集团有限公司干部职工中引发热烈反响：公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。这份沉甸甸的荣誉，不仅是对一家国企五年奋斗历程的褒奖，更是对千百名地铁建设者“干字当头、匠心筑梦”精神的最好注解。

01一项荣誉背后

是五年如一日的地下攻坚

时针回拨到2020年10月，上海申通地铁建设集团有限公司正式挂牌成立。作为申通地铁集团的全资子集团公司，它承担着上海城市轨道交通的投资、建设、更新改造等重任。彼时，上海地铁网络已初具规模，但老城区的换乘痛点、新线路的技术突破、市民日益增长的出行品质期待，如同一道道待解的难题，摆在了这支年轻的队伍面前。

“每条线路都是城市的动脉，每座车站都是百姓的家园。”这是建设集团成立之初定下的信条。五年来，15个轨道交通项目、248公里新线、134座车站、年均投资超170亿元……这一串数字背后，是无数个不眠的夜晚和一次次迎难而上的冲锋。

02一条“不可能”的线路

如何干成“鲁班奖”标杆

故事要从18号线一期说起。这是建设集团成立后接手的首个重大项目，目标很明确：打造国内地铁建设的“新标杆”。然而，要实现“国内首条一次性开通最高等级全自动运行线路”“上海首条全生命周期数字化管控线路”等目标，难度超乎想象。

在这条标杆线路的攻坚战场上，青年技术骨干郭长弓勇挑重担，一次次钻进暗挖区间，牵头攻克国内首例软土地层42米超长水平冻结暗挖工程，闯过了施工最小净距仅2.2米的极限难关，为线路的安全建设与高质量推进扫清了核心障碍。正是全体建设者这份扎根地下、精益求精的坚守，让18号线一期成为国内首条无A类整改项通过运营前安全评估的线路，并一举摘得中国建筑行业工程质量最高荣誉——“鲁班奖”。18号线的成功，像一把火炬，点燃了整个集团的奋斗激情。此后，14号线荣获国际市政工程协会质量奖，15号线获得詹天佑奖，17号线西延伸获评上海市品质工程奖……一条条精品线，如同城市的金项链，串起了申通建设人的匠心与荣光。

03一条“夏热冬冷”的临时通道

如何变成民心工程

如果说新建线路是“锦上添花”，那么解决历史遗留问题就是“雪中送炭”。

宜山路站的换乘通道改造，曾是上海市民吐槽多年的“老大难”。因代建单位地块开发停滞，乘客十几年来只能经由一条地面临时通道换乘。夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖，有乘客调侃：“每次经过都感觉穿越回了工地时代。”

这条通道，也像一块石头，压在建设集团每一位管理者心头。“再难也要啃下来！”公司组织多方力量，日夜攻关。市中心狭小空间如何施工？地下管线密密麻麻如何避开？周边居民施工扰民如何协调？每一个问题都足以让项目停滞。

但他们没有退缩。项目团队创新工艺，优化工序，甚至主动与相邻地块开发商沟通，同步施工、搭接作业。经过数百个日夜的奋战，2024年6月22日，全新的地下换乘通道提前一个月开通。空调、电梯、明亮的照明……市民们惊喜地发现，曾经的“烤验”变成了“清凉”，曾经的“吐槽”变成了“点赞”。

一位老乘客在开通首日特意赶来，笑着说：“十几年了，终于不用再‘蒸桑拿’换乘了。”这句话，让现场的建设者们眼眶湿润。他们知道，每一米通道的改善，都是对“人民城市”理念最直接的回应。

截至目前，建设集团已连续完成了11号线严御路站、娄山关路换乘通道、宝山路站改造等多个“急难愁盼”项目，用实干把“不可能”变成了“可能”。

04一群“劳模师徒”

如何让匠心薪火相传

荣誉的背后，是人。申通地铁建设集团深知，百年地铁，需要一代代人的接力。在15号线建设中，时任机电管理部部长的上海市劳模唐史峰，他带领团队白天跑现场，晚上优化方案，日夜不休牵头攻克全线路BIM技术落地、最高等级全自动运行系统联调等核心难题，为线路高质量开通筑牢了根基。他常对年轻同事说：“地铁在地下跑，标准要在心里扎下根。”这句叮嘱，也成了团队代代传承的匠心准则。在唐史峰的言传身教与集团“比学赶超”的劳动竞赛氛围中，青年建设者快速成长、挑起重担。29岁的杨勇就此脱颖而出，他同时担任被市民誉为“上海最美地铁站”的吴中路站和地铁“智慧大脑”3C调度指挥中心的项目经理，统筹协调30余家单位，以超出年龄的沉稳和过硬业绩，荣获2025年度上海市劳动模范。而在18号线建设中淬炼成长的郭长弓，也凭借出色的建设实绩，获评全国住房和城乡建设系统劳动模范，成为申通地铁建设集团“劳模带出劳模”、匠心薪火相传的生动写照。

五年来，公司培养出住建部级劳模1名、上海市劳模2名、市级领军人才1名、东方英才入选者3名。劳模精神，在重大工程中代代相传，永不褪色。

荣获全国五一劳动奖状，不是终点，而是新的起点。申通地铁建设集团全体职工表示，将以此为契机，继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，干字当头、奋勇争先，用更多经得起历史和人民检验的精品工程，不断满足人民群众对高品质出行的向往。

城市的动脉在地下延伸，匠心的光芒在奋斗中闪耀。申通地铁建设人，正以劳动的名义，续写新时代的荣光。