近日，在第五届上海“海聚英才”全球创新创业峰会期间，2025年高水平人才高地建设论坛——人才区域协调发展与长三角人才一体化论坛举办。本次论坛围绕“开放、创新、协同——深化人才高效协同机制 共促区域协同高质量发展”这一主题，深化区域人才合作交流，为区域高质量协调发展注入强劲动能。东浩兰生集团上海外服深度参与此次论坛并与多家专业机构共同发布虹桥支持长三角企业“走出去”人才服务举措。
论坛期间，一系列聚焦长三角人才一体化的重要平台、政策及服务举措集中发布，上海外服充分发挥自身人力资源服务的优势，聚焦企业核心需求，与海外招聘、财税薪酬、跨境安家、医疗健康等领域的多家专业机构联合发布了虹桥支持长三角企业“走出去”人才服务举措，共同打造了“五大服务板块、二十项具体举措”。
五大服务板块包括出行更便捷、聘才更高效、用才更合规、融入更顺畅、旅外更安心等关键环节。二十项具体举措涵盖全方位、一站式解决方案，包括为企业提供APEC商务旅行卡、全球签证办理、海外高管猎聘、全球薪酬管理、跨境法律合规咨询、文件公证认证、外派人员语言文化培训、国际安家服务乃至全球医疗保障与安全救援等举措的发布将进一步提升区域综合服务能级，强化虹桥在长三角区域内全球人才配置的枢纽功能。通过政府引导、机构协同、市场运作的机制创新，推动人才、企业、资本在“走出去”进程中深度融合。
此次人才服务新举措的发布，标志着一条覆盖全链条的“出海保障通道”正式贯通。它通过集成创新与资源整合，为企业构筑了从起步、站稳到发展壮大的全方位支持体系，必将护航更多长三角企业在世界舞台上行稳致远，开创全球化发展新格局。
上海外服作为上海市企业走出去专业服务联盟首批机构以及虹桥海外发展服务中心的运营单位，将持续发挥自身优势，为企业出海提供优质的人力资源解决方案，助力企业以核心竞争力为支撑，布局国际化的产业链、供应链，拓展有潜力的国际市场，构建“长三角制造+虹桥服务+全球市场”新模式，为长三角经济高质量发展注入新动能。