近日,隧道股份揭牌成立了两所特色“工匠学院”——“盾构工匠学院”和“筑路工匠学院”,标志着隧道股份在深化产业工人队伍建设、大力弘扬工匠精神方面迈出了坚实一步,为企业“十五五”高质量发展注入新动能。
在学院建设中,隧道股份充分依托自身在城市基础设施全产业链领域的优势,系统整合内部高技能人才实训基地与职工教育培训中心的优质资源,精心打造了两大特色鲜明的工匠培育平台。学院不仅将作为隧道股份产业工人传承精湛技艺、淬炼专业能力的重要熔炉,更将成为隧道股份培育新时代大国工匠、能工巧匠的摇篮。

良好师资力量是工匠学院高质量建设的基础。在学院师资方面,隧道股份结合“劳模工匠助企行”活动,组建了一支由市级、企业级劳模工匠、高技能人才及行业专家构成的强大师资队伍,并围绕工匠精神、科技前沿和能力提升等板块开发优质课程,全力培养高素质的新时代产业工人队伍。
未来,隧道股份将构建起“产学研结合、教学做合一”的深度融合型职工素质培育体系,持续强化劳模工匠精神的示范引领作用,使平台成为辐射带动全公司产业工人技能提升与队伍建设的“示范窗口”;将汇聚更多专业领域的实践型专家,打造全链条、精准化的技能提升平台;更将坚持将一线技术创新需求融入教学,围绕发展新质生产力的时代要求,努力把“劳模工匠智慧”转化为推动企业技术突破与构筑竞争优势的实质成果,为企业高质量发展做出更大贡献。