以“五色”绘就高质量发展蓝图，上海银行持续助力长三角一体化建设
上海银行紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，将更多金融资源聚焦到长三角一体化发展，厚植科创特色、擦亮生态底色、淬炼惠企成色、坚守为民本色、绘就数字亮色，不断推动长三角一体化发展取得新的重大突破，在中国式现代化中更好发挥引领示范作用。
发力三个“创新” 厚植科创特色
为推动长三角区域科技创新，上海银行通过发力三个“创新”，做好科技金融服务。发力机制创新，建立长三角科创专班。建立专职经营和审批队伍，完善专属评价体系，专营科创金融业务。发力服务创新，创设长三角区域专属产品。针对长三角区域科技型企业，进一步完善全生命周期产品体系，创设并落地针对初创期企业的“投联贷”以及针对成长期、成熟期的“厂房贷”；强化“知识产权质押融资”和“研发贷”，将知识产权评估结果作为知识产权质押授信的决策依据。发力生态创新，拓展长三角“科创”朋友圈。搭建长三角区域银、证、投、会、企等多层次产业平台，拓展“科创”产业朋友圈，为科技型企业提供不止于金融的服务。截至2023年三季度末，上海银行科技型企业贷款余额超1300亿元，近三年复合增长率超过40%，其中长三角区域占比近70%。
推出“五项专属” 擦亮生态底色
绿色是长三角一体化发展的生态底色，上海银行深度融入长三角生态绿色一体化发展示范区建设，在已构建“绿色金融+”服务范式的基础上，推出“五项专属举措”，助推长三角一体化绿色发展。设立专属额度。自2023年开始，三年内共投入1000亿元专项信贷额度，用于支持长三角地区新能源和绿色低碳产业发展。形成专属方案。依托自身“绿色金融+”产品服务体系，聚焦细分领域企业需求和痛点，形成定制化解决方案。提供专属服务。围绕企业在长三角区域内跨区域经营的需求，提供结算便利承诺，探索跨行、跨区域开户结算等服务，致力于构建长三角金融“包邮区”。成立专属团队。在长三角地区各分行成立绿色金融专班，聚焦风电、光伏、储能、新能源汽车等领域企业，积极触达客户、全力回应诉求。打造专属配套。在长三角地区打造10家绿色金融特色支行，在营销、风险、考核上探索差异化配套政策，形成可复制推广的绿色金融服务经验。截至目前，上海银行绿色贷款规模超1000亿元，连续两年增速在100%以上；2023年上半年，绿色债务融资工具规模居城商行首位。
构建“1+4+X”体系 淬炼惠企成色
为更好服务普惠、发展普惠，上海银行推出小微企业一站式普惠金融服务平台“上行惠相伴”，通过构建“1+4+X”普惠金融服务体系，适配不同阶段、行业小微客户金融需求。在此基础上，结合长三角区域经济特征，做好服务下沉和协同，淬炼惠企成色。创设专属产品，服务再下沉。与上海市融资担保基金管理中心开设“银担联合创新实验室”，充分利用区块链、生物识别等技术，推进担保快贷流程线上化，并通过建立沙盒试点业务推广机制和中小微企业服务基地等，创设属地化特色产品，推动金融服务在长三角区域进一步下沉。探索复制推广，区域再协同。将上海地区成熟的担保快贷模式在长三角区域复制推广，在杭州地区试点浙江省担、杭州市融担、绍兴市融担“批量担保”业务模式落地；苏州地区推进娄城小微贷、市融资担保等批量担保业务；推动南京地区信科e贷业务合作，凝聚长三角协同发展的合力。
做好“三个优化” 坚守为民本色
作为扎根上海的城市商业银行，上海银行通过完善机构布局、优化服务、共享合作，推动金融服务同城化，践行为民本色。优化布局，推动金融服务便利化。截至2023年三季度末，上海银行在长三角地区持牌机构共285家，占比超80%，其中，长三角生态绿色一体化发展示范区的苏州汾湖支行以及辖内首家绿色机构泰州分行相继开业，服务动能进一步拓展。优化服务，推动金融权益一体化。实现长三角区域内的手续费减免，对开户企业免收单位活期存款账户开户费及网银工本费；实现企业网银转账手续费部分减免；对长三角主题的借记卡免年费、免工本费、免长三角地区取现手续费。优化合作，推动跨区域生活品质化。针对长三角区域异地养老“候鸟”群体日益增多的现象，上海银行联动长三角区域更多商户，围绕老年群体衣食住行等方面需求，提供十全十美系列权益服务；积极推进“上银e疗”智慧服务体系在长三角地区的复制推广，完成绍兴袍江医院智慧医疗服务项目落地，陪伴异地养老客户高品质生活。
强化数字赋能 绘就发展亮色
上海银行以自身数字化转型和服务实体经济双轮驱动，积极探索与数字经济匹配的金融服务模式，促进数字经济和实体经济深度融合，绘就发展亮色。对内，以数字化提质增效。上海银行锚定数字化转型，以线上化、数字化、智能化为实施路径，强化数字驱动赋能金融。在城商行中率先在苏州设立异地开发测试中心，与东南大学苏州校区、中国科技大学苏州高等研究院等高校建立常态化的人才交流及创新合作机制，以长三角人才资源激活服务长三角区域发展的源源动能；数字人深耕客户服务场景，目前已覆盖运营、科技、风险等8大应用场景21个岗位，超300位数字员工“持证上岗”，成为提质增效的重要支撑。对外，以数字化赋能发展。不断提升自身数字化能力建设水平的同时，上海银行强化对外赋能，通过资源整合、技术发力，将产品和服务深度嵌入至各业务环节、各金融场景中，先后完成云网点、RPA（机器人流程自动化）、数字人民币应用等一批金融科技创新项目，有力赋能上海银行长三角业务发展。
上海银行将以更加担当有为的姿态、更加精准高效的服务，踔厉奋发、持续助推长三角一体化建设发展。