助力人才引航，隧道股份、上海仪电、海通证券多形式开展人才培育

以人为本，打造创新人才队伍。隧道股份、上海仪电、海通证券加大人才自主培养力度，多形式深入开展创新人才培育，更好服务企业高质量发展。

 

隧道股份

大学生实习基地签约揭牌

近日，隧道股份城建置业就业实习基地签约挂牌，将城建置业与华东师范大学、华东政法大学等在沪著名高校的人才培养合作推上了新的高度。会上，代表双方签订就业育人项目校企合作协议并进行揭牌。双方将以本次合作为起点，开展产、学、研等合作，为人才供需对接和就业育人提供平台。未来，隧道股份将发挥自身优势，进一步展开多层次、多形式、多领域的合作，结合实践场景，丰富高校的第二课堂教学，培养复合型专业人才，共同开创校企合作的新局面。

 

上海仪电

电动所与大连工业大学研究生联合培养基地揭牌

近日，“大连工业大学·上海电动工具研究所（集团）有限公司研究生联合培养基地”揭牌仪式在上海仪电电动所举行。依托联合培养基地，上海仪电将充分发挥电动所在专业领域的技术创新能力，围绕智慧照明检测系统与健康光环境技术领域开展研究生联合培养，持续深化在技术研究、项目交流、学生就业等方面的校企合作，携手把研究生联合培养做实、做深、做好。

 

海通证券

举办海星计划2023年第一期新员工培训

近日，海通证券在上海举办海星计划2023年第一期新员工培训，来自总部部门、分支机构的87名校招新员工参加培训。新员工从“重温海通辉煌历程”挑战任务开始，在分组对抗中锤炼团队精神，通力协作。挑战任务后走进中国证券博物馆、公司品牌展厅和初心课堂，现场学习证券行业文化和公司企业文化，并通过团队共创和学习汇报，根植正确的从业理念和执业规范。后续，海通证券将通过深蓝讲堂、海通财富讲堂系列公开课、云书院读书分享会等学习活动，持续提升新员工职业素养和综合能力。