近期，在临港集团党委的统一部署下，临港园区内68家非公企业的党组织、1000多名党员掀起了学习党史的热潮，推动着企业高质量发展，为园区建设蓄力赋能。
谋划推进“一盘棋”，打牢“学”的基础。临港集团党委通过下属临港产业区和临港松江科技城两个园区党委把园区内非公企业党组织的上千名党员组织起来，指导开展专题学习研讨，引导党员深入学习党的百年奋斗历程。组织专家、劳模等走进园区楼宇开展宣讲活动，举办专题报告、音乐党课、知识竞赛快闪等活动50余场次。临港产业区园区、临港松江科技城园区组织“两新”组织的党员参访红色教育基地。自党史学习教育以来，临港园区实现了“两新”组织党员学习教育的全覆盖。
创建共享空间，打造红色矩阵。临港集团党委充分发挥园区资源优势和服务优势，通过打造党群服务共享空间，不断强化园区“两新”组织党员管理和教育。临港科技城园区内的国际创新协同区党群服务站、临港集团党校第一教育示范点是集党员管理、党建工作指导、党员学习教育、谈心交流、志愿服务、综合服务等内容于一体的党建工作平台，能最大程度上满足园区企业党群活动的需求。临港松江科技城“临家11号”党群服务中心、临港浦江国际科技城党群服务中心、临港生命蓝湾党群服务中心等已陆续开放，搭建起了园区资源共享的服务平台，党史学习教育以来累计开展各类活动120多场次，覆盖党员职工4000多人。
选树先进典型，弘扬家国文化。临港集团党委充分利用园区党组织的优势，通过选树典型、宣传事迹等方式，进一步激发园区企业职工干事创业的激情。“七一”前，漕河泾开发区总公司与虹梅街道共同举行“两优一先”表彰大会，对园区内“两新”组织的优秀党组织和先进党员、党务干部进行了表彰。
自党史学习教育以来，临港园区“两新”组织不断深化“党员亮身份、亮承诺”活动，引导广大职工在临港新片区建设、长三角高质量一体化发展和上海“五个新城”建设加速发力的历史机遇期努力拼搏，为企业高质量发展再立新功。
（临港集团）