为更好服务上海“五个中心”建设和推动国资国企改革发展，切实提升国企干部全球化运营能力和国企现代化治理水平，市国资委组织实施2026年领导干部出国（境）培训项目，选送市国资委系统领导干部分赴相关国家开展培训，并于10月13日下午举办行前培训。市国资委党委副书记王刚出席并作开班动员。
培训班对本次参训学员提出三点要求。一是坚定政治立场，以更高自觉践行为国担当的使命责任。认真贯彻落实上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神，深刻把握形势，服务中心大局，聚焦技术突破、产业升级、制度创新中的关键瓶颈，把国外先进经验转化为可落地、可推广的上海国企方案。二是拓宽全球视野，以更强本领当好战略落地的“施工队员”。强化战略思维、提升专业能力，在服务国家战略、推动产业升级、实现创新突破上，争做行业尖兵。三是涵养优良学风，以更实举措确保培训见行见效。强化自我管理，提高政治敏锐性，严格遵守干部教育培训和出国（境）管理工作纪律要求，注重成果转化，努力实现培训效益最大化。
开班式上，部分学员代表作交流发言。40名来自市国资系统的出国（境）培训团组学员参加培训。