市国资委系统传达学习部署落实上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神(三)

发布日期:2026-10-13 信息来源:市国资委

市国资委系统积极学习贯彻上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,通过召开党委会、专题会、中心组学习会、座谈会、专题培训班、全体干部会议等形式开展传达学习,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,结合企业实际研究贯彻落实的举措,推动各项改革任务落地见效。

上海交易集团

9月28日,上海交易集团召开党委会,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,研究部署集团贯彻落实工作。

会议指出,进一步深化改革是实现集团高质量发展的重要任务,是增强集团核心竞争力、提升核心功能的关键举措。要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企工作的重要论述和市委、市政府的决策部署,深刻领会进一步深化国资国企改革的重要意义、目标方向与重点任务,切实把思想和行动统一到改革部署上来,不断增强推进改革的思想自觉和行动自觉。要聚焦主责主业,围绕资产资源交易和产业要素服务,着力构建“交易+服务”双轮驱动业务体系,持续深耕核心客户、深耕重要区域、深耕重点产业,不断增强核心功能,提升核心竞争力,推动建设统一、规范、高效的要素资源市场,更好服务国家战略落地和上海“五个中心”建设。要抓好贯彻落实,将集团6个方面19类改革任务清单与全市会议要求逐项对照、对账落实,压实主体责任,统筹推动各项改革任务有序启动、扎实推进,实现集团层面改革与子公司改革上下贯通、同频共振。

上海电气

10月10日,上海电气召开党委(扩大)会议,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,部署贯彻落实举措,动员各级党组织迅速组织传达学习,把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,统一到本次会议精神上来,层层压实责任、闭环抓好落实,确保各项改革任务落地见效,加快推动集团从设备供应商向集成服务商转变。

会议指出,要深耕主责主业,加大战略新兴产业培育力度,进一步推进国资布局优化和结构调整,持续做强做优装备制造主业,统筹抓好传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业前瞻布局。要坚持创新驱动,加速关键技术突破和转化,坚持“外塑体系、内聚力量”,对外构建开放的科技创新体系,对内聚力“有组织科研”,将分散的力量系统整合,加快推动创新成果转化为现实生产力。要坚持“AI+”深度融合,抢抓数智产业制高点。主动迎接科技变革、提前谋划发展布局,努力成为智能化转型的先行探路者、集成服务商。要推动党的领导融入公司治理,杜绝“两张皮”。全面落实“两个一以贯之”要求,制定出台“重要事项权责清单”,坚持党建与治理融合、完善现代企业制度,推动集团公司治理体系向法治化、体系化、数智化转型,打造公司治理“电气样板”。

华谊集团

9月28日,华谊集团召开党委会,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神和《关于进一步深化上海国资国企改革的实施方案(2026—2029年)》,研究部署集团贯彻落实举措。

会议指出,要提高政治站位,进一步深化认识。把本轮改革与集团“十五五”规划一体谋划、一体推进,突出战略使命,聚焦主责主业,打造“1+4+4”新业务发展格局,巩固提升优势业务,发展壮大新兴业务,孵化培育前沿业务,更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑三大作用。要聚焦重点任务,进一步推动落实。聚焦高技术、高性能、高附加值方向,完善“1+3+X”创新载体,提升科技创新策源能力、关键核心技术攻关能力、科技成果转化能力,推动科技创新与产业创新深度融合。以“流程数字化、数据价值化、场景智能化”为主线,全面统筹智慧华谊2.0项目落地,推进精益化管理和成本管控,守牢安全底线,以数智赋能提质增效。要坚持党建引领,进一步压实责任。深化集团司库体系建设,加强与国资监管平台的对接,提升专业监管能力。建强干部人才队伍,优化“MPO”职级体系、强化核心人才正向激励,激活内生动力。纵深推进全面从严治党,推动巡视巡察审计整改成果制度化规范化长效化,营造良好的改革氛围。

数据集团

10月9日,数据集团召开扩大会议,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神。

会议强调,要聚焦主责主业聚力改革攻坚,在服务城市数字化转型中增强核心功能、提升核心竞争力;要强化主业刚性约束,把资源向数据运营、数据流通、新型基础设施建设运营等核心业务集聚;要紧扣科技创新与产业创新,加大关键核心技术攻关,推动“人工智能+”与数据业务深度融合,赋能产业发展与超大城市治理;要健全兼顾使命担当与市场规律的考核评价机制,筑牢全链条风险防控底线;要加快推进改革任务清单编制完善,将改革任务与集团“十五五”规划、年度工作一体谋划推进,以实际成效检验改革成果。

会议要求,要坚持和加强党的全面领导,以高质量党建引领保障改革发展。推动党建工作深度融入业务,在重大项目一线建强党组织,发挥党员先锋模范作用,严守数据安全底线。着力锻造讲政治、懂数据、善经营、守底线的干部队伍,大力弘扬求真务实、担当作为、廉洁自律作风,健全容错纠错机制。压紧压实全面从严治党责任,紧盯重点领域强化制度约束与监督,涵养风清气正的政治生态。

锦江国际集团

9月28日,锦江国际集团召开党委(扩大)会议,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,研究部署贯彻落实举措。

会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,坚定不移做强做优锦江民族品牌,更好服务大局。要对照全市会议精神和《关于进一步深化上海国资国企改革的实施方案(2026——2029年)》,进一步完善“集团深化改革方案”,进一步明确任务、时间节点、责任人,确保落地。要围绕国有经济布局优化和结构调整,深入盘活集团“四资”,加快推动产业焕新升级、协同发展,聚力建设世界一流酒店集团。要围绕科技创新和产业创新深度融合,加大数智化转型力度,促进商业模式变革、客户体验提升。要围绕完善主责主业管理,深化业务梳理、亏损清理、专项治理,夯实高质量发展根基,守住不发生系统性风险底线。要围绕干部人才队伍建设,持续打造人才高地,不断健全考核评价体系,有序实施“三能机制”。要坚持和加强党的全面领导,推动党的领导融入公司治理,健全市场化经营机制,完善中国特色现代企业制度;纵深推进全面从严治党,认真抓好巡视“回头看”整改工作,推动巡视整改成果制度化长效化。

浦发银行

9月29日,浦发银行召开专题会议,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,全面对标市委、市政府改革部署,推动新一轮国企改革任务落地见效。

会议指出,要提高站位扛牢金融旗舰担当,坚定履行战略使命,紧扣“增强核心功能、提升核心竞争力”要求,有力支撑上海服务国家战略、推动产业升级、实现创新突破,将改革攻坚与主责主业深度融合,压实改革责任、细化任务台账,实行清单化管理、项目化推进。要聚焦服务大局深化改革赋能,主动对接上海城市发展、产业升级、科技创新重点任务,深耕金融“五篇大文章”、服务上海“五个中心”建设,加大对实体经济和新质生产力领域的金融支持力度。要聚焦主责主业完善经营机制,深化数智技术全面赋能和人工智能全方位应用,坚持价值创造导向,提升精益化精细化管理水平,优化经营管理与考核评价体系,建强专业化人才队伍,激发经营发展内生动力。要聚焦风险防控强化公司治理,严格落实国资监管要求,健全全面风险管理和集团穿透式管控体系,筑牢稳健发展坚实保障。要坚持和加强党的全面领导,以高质量党建引领改革发展,将党建优势转化为治理效能,持续擦亮上海国资金融品牌。

上海银行

10月8日,上海银行召开党委会,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,研究部署贯彻落实举措。

会议要求,要提高政治站位,深刻认识进一步深化国资国企改革的重大意义。坚定履行服务国家战略和上海“五个中心”建设职责,在推动产业升级、实现创新突破上展现新作为。要聚焦主责主业,强化战略引领,打造金融特色品牌。围绕金融“五篇大文章”,加大对科技、绿色、实体制造业、民营企业的金融支持力度。持续优化业务结构,在科技金融“早小硬”特色、交易银行“司库”建设、养老金融“美好生活工作室”、数智化转型“AI+”应用等方面重点发力,形成可复制、可推广的“上海银行经验”。要压实改革责任,健全闭环管理机制,确保落地见效。把改革任务推进与"十五五"规划实施一体谋划、一体推进,确保各项改革任务按计划、按节点有序推进。要强化党建引领,坚持党建工作和改革工作深度融合,把党的领导贯穿改革全过程。加强党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围。加强干部人才队伍建设,在改革中培养锻炼人才、从基层发现识别人才。结合企业文化焕新,讲好改革故事、选树改革典型。

上检公司

9月30日,上检公司召开会议,传达学习上海市进一步深化国资国企改革工作会议精神,结合公司实际,研究部署贯彻落实举措。

会议指出,要切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,引导广大干部职工把个人奋斗融入公司改革发展大局,在服务上海“五个中心”建设、长三角一体化发展、高水平对外开放等重大战略中展现“上检人”的担当作为,打造具有影响力的一流综合性检验检测认证集团。要把准改革方向,激发改革活力。贯彻落实中央和上海市进一步深化国资国企改革部署,抓好“事转企”改革后半篇文章,着力破解机制障碍,增强发展内生动力,更好服务国家战略和上海发展大局。要聚焦主责主业,增强核心功能。坚守检验检测认证主业,提升技术能力和服务能级,在服务现代产业体系、推动产业升级、守护城市安全中更好发挥技术支撑作用。要强化创新引领,锻造核心优势。坚持科技自立自强,加强关键核心技术攻关,抢占标准规则制定话语权,推动技术优势向规则优势转化,以创新驱动塑造发展新动能新优势。要坚持党建引领,凝聚改革合力。发挥党委把关定向作用,推动党业深度融合,开展“筑基·赋能”主题活动,以正确政绩观把牢改革方向,以高质量党建引领高质量发展。

浦东新区国资委

10月10日,浦东新区国资国企改革座谈会举行。

会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企工作的重要论述,认真贯彻落实市委、市政府关于国资国企改革发展的部署安排,加快推动浦东国资国企战略性改革,为引领区建设事业作出更大贡献。

会议指出,浦东国资国企是浦东开发开放的重要力量,为浦东经济社会发展作出了重要贡献。站在“十五五”发展新征程上,要进一步优化国资布局、提升经营效益、服务发展大局,以改革攻坚提升核心竞争力,以创新突破促进高质量发展。牢牢把握新一轮科技革命和产业变革的时代机遇,立足自身业务板块,加快向城市综合运营商、科创生态服务商、科技投资服务商、品质生活服务商转型发展。加强分类监管、穿透监管、科学监管,持续增强国企经营管理能力。加强党建引领,抓好公司治理,锻造高素质专业化队伍。

青浦区国资委

9月29日,青浦区国资委举办进一步深化国资国企改革专题培训班。

会议指出,要深耕改革攻坚、赋能机制重塑,争当改革发展排头兵。优化国资布局,完善现代化国资监管体系,持续提升国有资本配置效率、企业精细化运营水平和市场化核心竞争力。要聚焦产业兴区、聚力稳进提质,筑牢经济增长压舱石。锚定全区年度经济发展目标,依托国企平台资源优势,形成有效投资增量和经济增长动能,坚决稳住区域经济基本盘。要坚守民生为本、赋能城乡提质,扛起城市建设管理主力军。深度融入区域发展大局,持续补齐城乡功能短板、优化城市空间格局、擦亮江南水乡底色,充分彰显国资国企责任担当。

下一步,青浦区国资国企系统将持续深化党建与公司治理深度融合,切实将培训学习成果转化为破解改革难题、提升治理能力、推动企业高质量发展的具体行动,不断做强做优做大国有资本,为加快建设长三角创新枢纽门户积极贡献力量。