为进一步发挥上海国有企业公司治理协会董事人才培养重要基地的功能作用，形成董事人才双向推荐的工作机制，8月18日，协会举办“加强董事人才队伍建设”主题沙龙。市国资委党委副书记王刚，上海国有企业公司治理协会会长金兴明出席并讲话。协会副会长兼秘书长葛大维主持沙龙活动。
王刚指出，一要提高站位，深刻认识到坚持“两个一以贯之”是完善中国特色现代企业制度的根本遵循，完善公司治理是企业高质量发展的制度保障，建设好董事会是完善公司治理的关键环节，选优配强外部董事是建好董事会的重要抓手。二要明确标准，从来源广泛性、能力专业性、背景多元化、经历相当性等方面，把好选人用人关，建设高素质专业化的董事人才队伍。三要凝聚合力，公司治理协会要在董事人才“选、育、评”上下功夫；会员企业要积极推荐董事人才入库、从董事人才库遴选董事、利用协会资源加强董事培养；市国资委相关处室要强化协同联动，做好董事支撑。
金兴明指出，建强董事人才队伍，是落实国资监管要求的重要任务，也是企业长远发展的内生需求。下一步，协会将建强人才储备，健全入库标准，动态更新分类，统筹吸纳多领域专业人才，实现董事人才供需精准匹配；深耕精准赋能，聚焦董事会履职重点、改革难点、治理痛点，积极开展专题培训、案例研讨，帮助董事持续提升科学决策能力；强化交流互鉴，拓宽服务覆盖面，持续办好各类活动，推动会员企业互学先进经验、共享优秀案例、共解治理难题，助力建强优秀董事队伍、建优高效董事会、建好现代治理体系。
本次活动以主题沙龙形式搭建沟通平台，交流工作思路。中国太保、上汽集团、上海电气、华谊集团、上实集团、上海仪电、隧道股份、百联集团、东浩兰生集团等市属国企领导，以及市委宣传部、浦东新区国资委相关部门负责人，结合实际分享董事人才队伍建设实践体会，深入探讨当前董事人才队伍建设存在的现实问题，围绕协会如何更好赋能董事人才培养积极建言献策。
市国资委相关处室负责人，上海国有企业公司治理协会秘书处及相关业务部门负责人出席活动。