全国劳动模范、大国工匠、上海城投集团杨戌雷：在职业的道路上不断前行，创造属于自己的精彩人生

为深化产业工人队伍建设改革，充分发挥市国资委系统劳模工匠的典型引领作用，市国资委系统“劳模工匠宣讲团”组织开展系列宣讲活动。

“上海国资”新媒体平台将开设“劳模工匠说”专栏，分享劳模工匠在学习党的创新理论、服务改革发展、助力科技创新、加强经营管理等方面的感悟与经历，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚广大职工奋进力量，为上海国资国企高质量发展注入强大精神动力。

在职业的道路上不断前行，创造属于自己的精彩人生

宣讲人：全国劳动模范、大国工匠，上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂污泥处理车间主任 杨戌雷

  

我是来自上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂的杨戌雷。我的故事，源于苏州河畔。儿时的记忆，总是伴随着苏州河畔的阵阵臭味。让苏州河黄浦江重生，成为了我儿时的梦想。这个朴素的愿望，带我走进了污水处理行业，这一干就是二十多年。从一名普通的蓝领工人，一步步成长为党的二十大代表、全国劳模、大国工匠，这一路走来，我心怀感恩。今天，我想从五个方面，向各位领导，分享我的成长经历和感悟。

是时代，点亮平凡岗位。曾经有人问过我这样一个问题：“戌雷，你的成长，最重要的因素，你觉得是什么？我的答案始终如一：是时代给了我机遇，是行业给了我舞台。

对于我所从事的污泥处理来说，自20世纪90年代起，在很长的一段时间里，主要以填埋方式为主，上海逐步面临“污泥围城”的困境，成为了上海治水前进道路上的掣肘。

党的十八大以来，生态文明建设被提到了前所未有的战略高度，“绿水青山就是金山银山”的理念深入人心。污泥处理“减量化、无害化、资源化”的目标，从口号变成了实实在在的行动指南。新技术、新工艺应运而生，整个行业迎来了春天。

我常常感慨，如果没有这个时代，对生态文明建设的高度重视，没有国家对环保事业，真金白银的投入，就不会有我们这个行业，翻天覆地的巨变，更不会有我，十年参与了六项上海市重大工程，并通过这些工程项目对我的锤炼，让我逐步成长。

所以，这份荣誉不仅属于我个人，更属于这个奋进的时代，属于这个蓬勃的行业，也属于每一位默默奉献的劳动者。

是信任，铺就成长阶梯。我的起点不高，我只是一名普通的排水技校生，从泵站操作的学徒工开始做起。能走到今天，每一步都离不开组织和领导的信任与培养。

这份培养，贯穿了我的整个职业生涯：是学徒时，每年雷打不动的技术比武，锤炼了我的基本功；是22岁时，被破格提拔，成为全系统最年轻的泵站站长；是26岁时，一纸调令，派我奔赴白龙港，扛起全厂动力系统的重担；是29岁时，将污泥三大系统的接管重任交付于我，和那一句“放手去干，我们相信你”的殷殷嘱托。等等这些片段，至今让我记忆犹新。

这份信任，不问出身，不唯资历，只看是否实干、能否担当。正是在这一次又次的压担子、搭梯子中，我才逐渐从一名普通工人，成长为能独当一面的技术骨干。

2024年，当我举起“大国工匠”，这一沉甸甸的奖杯时，让我深切的感受到：荣誉不只属于我个人，更属于这一路上那些坚定的支持、那些压实的担子、那些允许摸索的包容。

是团队，汇聚前进合力。如果说组织和领导的信任，为我打开了机遇之门，那么团队的力量，就是我能稳步向前的坚实依靠。

2011年，当我接手污泥处理车间时，面临的是三大工程全新的技术，和一支平均年龄只有26岁的年轻队伍。面对外方专家的质疑，我们迎难而上，以厂为家。白天摸管道、研设备，晚上翻图纸、编规程，在经历了无数个“五加二、白加黑”，克服了种种困难，最终啃下了我二十多年职业生涯中，最难啃的一块硬骨头。

2021年，我们又接管了白龙港污泥二期工程，这个拥有着5000多根管道、上万个阀门的钢铁森林，体量规模、工艺复杂度，翻了一期工程一倍都不止。而正是当年这支年轻的队伍，经过十年的磨砺，早已脱胎换骨，都具备独当一面的能力，凭借这份沉淀的底气，与成熟的技术，确保了工程一次投产成功。

然而，真正的考验往往不期而至。就在我们觉得可以驾驭这只“钢铁巨兽”的时候，干化导热油盘管，突然发生渗漏。当时正值汛期，系统停摆的后果，不堪设想。但若按照，常规方案，整体更换，耗时过长，我们又等不起！

我经过一个晚上的深思熟虑，决定采用一次史无前例的“靶向治疗”。但要在这片纵横交错的管道丛林中，锁定一根直径只有25mm管道上的漏油点，难度可想而知。团队虽然也提出过疑虑，但最终都坚定的站在了我的身旁。

我们穿上防护服，钻进闷热狭小的通道，像外科医生一样，开展了一次高难度的“微创手术”，防护服湿透了，防护镜上一层层雾气，我们蜷缩在那里，连续奋战了3天3夜，看着再次熊熊燃烧的炉火，疲惫的我们忍不住拥抱欢呼……那一刻我深深体会到：没有团队毫无保留的信任、没有他们不计得失的付出，我们绝无可能，闯过那一道又道的难关。

这份荣誉，同样属于他们，属于每一次，协同攻关，属于每一滴，共同洒下的汗水。

是创新，源于实践突破。党的二十届四中全会提出，要“加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力”，这要求我们一线工人，要勇于创新，敢于实践。

我们的创新，源于对精益求精的不懈追求。针对进口设备——干化给料分配器，磨损快、维修成本高的问题，我们通过改变内部结构，巧妙地将易损件固定、关键部位隐藏保护，使它使用寿命，提高了三倍，年节约成本近千万元。通过优化焚烧炉控制逻辑，将污泥投料从“以汽定量”改为“以温定量”，彻底解决炉温波动大、易结焦，这一顽疾。这样的创新案例有很多，累计获得了50余项创新成果，为企业降本增效，发挥了重要的作用。

当前，我们正以党的二十大报告中“降碳、减污、扩绿、增长”为引领，推进污水治理高质量发展。我们将处理后的污水用于绿化灌溉、道路冲洗；将污泥变废为宝，制成建材、肥料、装饰、文创；将污水中的热能为居民区、商业体制冷供热；将光伏、沼气发电用于满足生产、社区用电需求；我们还正在探索污水厂制氢，未来可为氢能交通工具提供能源补给。同时，积极推动污水厂数字化、低碳化转型，为污水治理高质量发展，插上“双碳”和“智慧”的翅膀。

是传承，照亮未来之路。党的二十届四中全会，通过的“十五五”规划建议中提出，要加快建设国家战略人才力量，培养造就更多大国工匠、高技能人才，这要求我们，不仅要在技术上精益求精，更要肩负起，传承与引领的重任。

2023年，我们城投集团成立了“戌雷学院”。“戌雷学院”的成立，汇聚了系统内的工匠力量，为我们搭建了一个教培研宣的高技能人才培养平台。作为学院的首席讲师，我将积极发挥党代表和劳模工匠的双带头作用，将自己的学习体会和工作积累传承下去。让更多年轻人，在平凡的岗位上，能站稳脚跟、实现价值，让劳模工匠精神生生不息。

回顾二十多年的职业生涯，是奋进的时代，为我们点亮了平凡的舞台；是组织的信任，为我们铺就了成长的阶梯；是团队的合力，让我们拥有了前进的依靠；是立足实践的创新，让我们不断突破瓶颈；而代代相传的匠心与担当，更让这条道路，越走越宽、越走越远。