市国资委系统工会负责人培训班开班动员暨市国资委系统“劳模工匠宣讲团”成立仪式举办

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化国有企业产业工人队伍建设改革，更好为国资国企改革发展凝心聚力，12月22日上午，市国资委系统工会负责人培训班开班动员暨市国资委系统“劳模工匠宣讲团”成立仪式举办。市国资委党委副书记、一级巡视员程巍出席并作开班动员。

程巍指出，要提高政治站位，切实增强做好新时代工会工作的政治自觉与使命担当。深入学习党中央对工会工作的新要求，准确把握工会工作面临的新形势，深刻认识工会在国资国企改革中的新使命，真正把工会的组织优势、群众优势转化为推动上海国资国企高质量发展的强大动能。要聚焦主责主业，推动党的二十届四中全会精神在国资国企工会系统落地生根。坚持党的领导，落实党建带工建；强化思想引领，加强职工的思想教育；夯实工会组织基础，完善工会工作体系；深化产业工人队伍建设改革，激发职工队伍活力；推进民主管理，保障职工合法权益。要弘扬“三种精神”，发挥劳模工匠宣讲团的示范效应与辐射作用。组织劳模工匠开展主题鲜明、内涵丰富的宣讲活动，凝聚职工精神力量；加强劳模工匠创新工作室等平台建设，助力新质生产力发展；加强典型宣传选树，营造争先创优氛围。

会上，程巍向市国资委系统“劳模工匠宣讲团”成员代表颁发聘书。上海国盛集团党委副书记、工会主席陈靖，国泰海通党委副书记、工会主席吴红伟，申通地铁集团党委副书记、工会主席蔡伟东围绕深化产业工人队伍建设改革分别作了交流发言。全国劳动模范、上海电气庄秋峰作为“劳模工匠宣讲团”代表宣读倡议书。

开班仪式后，开展了市国资委系统“劳模工匠宣讲团”首场宣讲活动。机场集团吴娜、华虹集团杨光军、浦发银行祝玉婷、上海城投集团杨戌雷四位来自不同行业的劳模工匠，结合自身奋斗经历，围绕机场安检与服务温度、芯片攻坚与极致匠心、金融为民与培育新人、治水攻坚与技艺传承进行了生动的宣讲，以感人的故事、生动的语言诠释了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的深刻内涵，集中展现了上海国企一线劳动者的责任担当与时代风采。

本次培训为期两天，内容紧扣国资国企工会工作需求，涵盖习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党的二十届四中全会精神、产业工人队伍建设改革及宏观经济形势分析等，采取专题辅导报告、分组讨论等多种形式，帮助学员把握形势任务、提升业务能力、拓宽工作思路。

市总工会宣教部负责人，市国资委各监管企业工会主席、工会专职副主席、女工委主任及系统“劳模工匠宣讲团”全体成员等130余人参加。