在全国第23个“安全生产月”之际,市国资委系统围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”这一活动主题,积极开展形式多样、内容丰富的活动,传递安全发展理念,掌握应知应会知识,纠正“三违”行为,查找和处置各类安全隐患,提升广大从业人员的安全意识和安全技能,积极营造良好的安全文化氛围。
6月25日-26日,市国资委联合市应急局、市消防救援局举办本市2024年度企业集团领导干部安全生产管理培训班。市国资委监管企业党政领导班子成员和职能部门负责人,区国资委、委托监管企业安全生产工作负责人170余人参加培训。
市国资委下发重点工作提示,要求各监管企业将“安全生产月”活动作为推进全年工作的重要抓手,推动落实党政领导、企业主体、职工个人安全生产责任相结合,以旬保月、以月促年,着力提升本企业安全生产水平,有效减少一般事故、坚决遏制较大事故、杜绝重特大事故发生。各监管企业落实工作要求,积极开展“安全生产月”系列活动。
临港集团
6月21日,临港集团安全管理部和临港创新管理学院在集团总部创晶科技中心举办2024年度“安全生产月”专题培训。通过专家授课、现场演练与实训操作,将应急知识和技能运用到实际生活中。集团总部及各平台公司负责安全管理人员300余人参加。
上海建工
6月18日,上海建工安全管理部会同工会、团委共同开展2024年安全生产月主题宣讲竞赛活动。活动面向全集团不同岗位,征集“责任主体谈安全,当好安全守护者”论文和安全管理示范课件。在此基础上,组织各参赛队伍围绕全员安生产责任、安全文化建设、安全风险隐患处置经验、应急演练等方面进行宣讲竞赛。活动对调动职工积极参与安全生产起到极大促进作用。
上海仪电
6月6日,上海仪电组织集团本部人员开展了一场紧张有序的消防疏散演练。模拟大楼遭遇火情后,各部门按照预案组织疏散撤离。通过演练,进一步完善应急预案体系,不断提高预案实效,持续提升全员消防意识以及应急避险和处置能力。
隧道股份
6月18日,隧道股份召开“尽职免责、失职追责”主题活动,创新运用“啄木鸟”模拟仲裁辩论形式,进一步树牢“尽职免责、失职追责”理念,以及推动安全生产责任科学分解、落实到位,全面压实全员安全生产责任,提升企业本质安全水平,提高企业安全发展能力。
锦江国际集团
6月12日-14日,锦江国际集团旗下锦江酒店(中国区)组织开展“安全生产月”培训暨安全管理团队集中培训。邀请中国职业健康协会、上海应急管理局专家,结合相关具体事故案例,介绍宾旅馆安全政策与法规,剖析宾旅馆风险防控策略,阐述突发事故应急处置策略。
东方国际
6月12日,东方国际在虹桥品汇开展紧张有序的安全应急演练。通过模拟办公室电气火灾和食堂油锅起火两个情景,进行火灾报警、消防设备联动、疏散逃生、现场应急处置、义务消防队扑救初期火灾、火场警戒、电梯迫降、消防救援等多个环节的演练。
长新公司
6月17日,长新公司组织开展应急方面的专题学习。受邀参加的上海市应急管理局专家通过理论讲解与典型案例剖析,阐述城市安全面临的形势和挑战、突发事件应急策略等安全知识,引导员工树牢安全生产意识、安全防范意识,增加员工应急常识、知识的储备,提高公司员工应急避险能力和自救互救能力。