上港集团金燕卿：匠心砺技践初心，实干担当争先锋

为表彰先进、弘扬正气，激励广大党员和各级党组织创先争优、建功立业，上海市委表彰了一批“两优一先”。近期，“上海国资”新媒体平台将在“国企人物”专题栏目中，集中展示市国资委系统获评上海市“两优一先”的集体和个人扎根国资国企，在关键领域勇挑重担、攻坚克难的先进事迹与榜样风采。

23载扎根港口一线，金燕卿以党员标准守初心、以精湛技艺攻难关，首创桥吊远程操作体系，攻克10余项特殊工艺集装箱全自动化装卸技术，为全球自动化码头建设贡献党员力量。

筑梦深蓝 精研技艺 攻坚克难创一流

2003年，金燕卿入职上港集团，在桥吊司机岗位上练就“一箭中的”“游龙穿行”绝技。2005年，上海港向深水枢纽港战略转型，他主动请缨，奔赴洋山深水港建设一线，斩获中国技能大赛第九届交通运输行业职业技能大赛全国三等奖，以坚定信念锤炼过硬本领。

洋山四期筹备期间，他克服远程操作“无体感”难题，在500米外操控室苦练技艺，用牙签粗细的打靶杆精准命中硬币大小靶心，以100%命中率入选全国首批桥吊远程操作员。响应公司“党员联战300”行动号召，他郑重递交入党申请书，从零开始设计流程、编制方案、制定规范，经过300多个日夜攻坚，成功搭建适配自动化码头运营的桥吊远程操作体系，填补国内行业空白，为全球自动化码头桥吊远程操控贡献“洋四方案”。

23年来，他累计安全装卸集装箱110万标准箱，多次带领班组刷新生产纪录，助力上海港集装箱吞吐量连续16年位居全球第一，用忠诚实干践行共产党员的先锋本色。

锐意争先 创新突破 勇立潮头作表率

2018年11月6日，习近平总书记视频连线洋山四期，提出“建设好、管理好、发展好”的殷殷嘱托。金燕卿牢记嘱托、勇担使命，深耕技术创新一线，主动扛起培育港口新质生产力的重任。

他组建党员攻关小组，针对油罐箱、危险品箱等特殊箱型无法自动化装卸的难点，重构作业流程，制定标准规范，先后攻克10余项特殊工艺自动化装卸关键技术，实现特殊箱型从“人工干预”到“全自动化”的跨越，成功打破技术桎梏。他总结提炼《桥吊主小车手自一体融合操作法》，推动码头装卸效率提升30%，该操作法获评上海市职工先进操作法创新奖，进一步夯实上海港技术领先优势，为行业技术革新贡献可复制、可推广的实践范本。

站在港口“三化转型”新起点，他参与F5G超远程控制项目研发，实现百公里外“隔空取物”，开创港口机械超远程控制行业先河。依托劳模创新工作室，实现自动化岸桥ROS台一对多操作、主动安全预判等4项核心技术革新，推动作业模式从“单人单机”向“多人多机”跃升，安全防控从“经验应对”向“系统兜底”转变，为洋山四期获评中国首批智慧绿色“双五星”港口提供坚实支撑。

践行初心 甘于奉献 服务发展勇担当

金燕卿始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨，将奉献融入岗位，既坚守“一线服务客户”理念，又深耕技艺传承、人才培育等领域，用“双向服务”践行党员初心，彰显模范本色。

服务是港口的核心使命，更是党员践行群众路线的具体实践。作为劳模创新工作室领衔人，他擦亮“洋四服务”金字招牌，带领团队聚焦集卡拥堵、流程不畅等客户急难愁盼问题，牵头研发智能调度、信息推送、线上支付等5套系统，实现外集卡预约率超99%、进港等待达标率提升5.14%，打造“无感化”服务新模式，为建设智慧绿色韧性港口，更好服务和融入新发展格局注入红色动能。他专注人才培养，编撰百万字桥吊远操教材，搭建完整教学体系，牵头制定行业首部远操岗位技能评价标准，完成百余名操作员等级认定。创新“四位一体、五维聚力”工作法，带教出的徒弟均已成长为上海港桥吊远程操作的中坚力量，多人支援以色列海法港、秘鲁钱凯港等国内外自动化码头建设，成功输出“洋四教案”，以党员初心赋能人才成长。

匠心向党，逐梦深蓝。金燕卿将以一线党员的忠诚、实干与担当，砥砺奋进、勇毅前行，为交通强国和上海国际航运中心建设作出新的更大贡献。