市国资委召开“双百企业”和“科改示范企业”专项政策解读会

为进一步助推“双百企业”和“科改示范企业”综合改革走深走实，近日，市国资委召开专项政策解读会，指导相关企业深入理解政策内涵，引导和鼓励企业更加规范有序开展相关工作。分配保障处、企业改革处相关负责同志参加会议。

会议围绕《关于进一步完善市国资委监管企业工资管理工作的操作指引（2020）年》主要内容和操作要求进行了详细讲解，明确监管企业可对“双百行动”和“科改示范行动”企业制订更加灵活的工资管理办法，试行工资总额单独联动，对重点科研管理人才，可协商确定工资水平，在当年工资总额额度内清算。同时，会议也对支持企业开展多种中长期股权激励作了说明。

会议指出，“双百企业”和“科改示范企业”要有充分把握改革机遇，用足用好政策，加强探索创新，以改革激发企业和员工活力，在改革重要领域和关键环节取得进一步突破，推动企业高质量发展。