杨雄市长一行赴市国资委调研工作

4月15日，杨雄市长一行到我委进行调研，听取了市政府副秘书长、市国资委党委书记、主任金兴明同志关于上海国资国企改革发展情况的汇报，并同市国资两委班子成员交流座谈。副市长周波、市政府秘书长肖贵玉、市政府办公厅、市政府研究室、市政府法制办等部门负责同志陪同调研。

    杨雄同志指出，市国资系统要深入贯彻习近平总书记关于国企改革“三个有利于”的要求，牢记自身使命，紧紧围绕服务上海“四个中心”和科创中心建设，发挥国资国企主力军的作用。要把“上海国资国企改革20条”落到实处，着力增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，

杨雄同志强调，上海国资国企约占全市经济总量的1/4，涉及经济发展和社会民生方方面面，搞好搞活意义重大。国资国企不能简单追求保值增值，而要从巩固社会主义的体制和经济基础的角度，进一步提高目标和追求，为上海培养有竞争力、有影响力、有控制力的企业。

    杨雄同志提出，要敢于直面深层次矛盾，深入研究重大问题。要始终坚持加强党的领导，深入研究国资监管的体制机制问题，完善法人治理结构，充分发挥企业家作用，调动广大职工积极性。要将企业内部风控内审和反腐倡廉工作相结合，将企业文化与精神文明建设相结合，抓好企业战略管理，推动国有企业创新发展。

杨雄同志强调，市国资委要在贯彻落实好“上海国资国企改革20条”的基础上，坚持问题导向，充分听取企业意见建议，与相关部门形成改革共识和推进合力，深入推进国资国企改革发展。要不断加强学习，提升专业水平，努力打造高水平、过得硬的国资国企管理队伍。

    副市长周波在调研中指出，上海的国资国企改革发展，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开前几轮改革奠定的基础，下一步要清醒地认识工作中的不足，坚持问题导向，补好短板。在自贸区建设和落实本市创新驱动发展战略的过程中，国资要发挥更加重要的作用。要鼓励国有企业科技创新，带动全市创新活力和影响力的整体提升。要发挥国资流动平台作用，盘活国资存量。要加强国企领导班子建设和人才队伍建设，市国资委两委也要不断加强自身能力建设。

市政府副秘书长、市国资委党委书记、主任金兴明同志在工作汇报中，对本市国资国企“十二五”工作进行了简要回顾，介绍了“十三五”发展的主要目标，并重点对今年推进国资国企改革和创新发展的主要举措，以及下一步深化国资国企改革的思考作了汇报。

市国资委两委各处室负责同志参加了座谈会。