联和投资公司开展树立和践行正确政绩观学习教育，不断优化新兴产业和未来产业投资布局

自树立和践行正确政绩观学习教育全面启动以来，联和投资公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，在深学细悟中校准航向，在真查实改中破解难题，引导广大党员干部以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，竞逐新兴产业和未来产业新赛道。

突出领学促学

推动学习研讨走深走实

发挥“头雁效应”。公司领导班子建立学习研讨月度推进表，先后召开4次党委中心组学习、4次专题学习研讨会，原原本本学习《论述摘编》和各项学习材料，及时跟进学习习近平总书记关于加强基础研究、前瞻布局和发展未来产业的重要论述；组织处级以上干部开展2期专题培训，通过专题辅导、典型宣讲、分组研讨等形式，对标全市“2+3+6+6”现代产业体系建设，推动理论学习转化为谋划“十五五”规划的思想自觉和行动自觉。

抓好全员学习。公司各级党组织依托中心组学习、“三会一课”、主题党日、片区化党员培训等载体，进一步加深对政绩观“为谁树、树什么、怎么树”的学习领会。同时，党委构建“立体送学”模式，充分用好党建网平台，设立“学习教育”和“前沿科技”专栏，统一制作学习课件直送一线，打造集理论学习、学习交流、成效展示为一体的共享平台。

强化案例教育。公司党委召开“两优一先”表彰会，梳理系统各类先进典型事迹，强化正面典型的示范引领作用，以重大项目攻坚为切入点拍摄基层党员风采展示短片《联和党员的时与数》，强化党性意识，激励担当作为；召开学习教育警示教育会，通报系统内存在政绩观偏差的典型案例并进行深刻剖析，用身边事教育身边人，教育引导党员、干部镜鉴自省、检身正己。

突出问题查改

推动靶向整治见行见效

深入查摆问题。公司党委严格按照“三个对照”要求，对照习近平总书记关于新兴产业和未来产业发展的论述要求，重点查摆推动高质量发展成效不足、合规管理成效有待进一步提升等突出问题，对查摆问题进行深入分析研判，细化制定整改措施28条，强化上下联动、横向协同，扎实推进问题整改。

抓好分类整改。公司下属投资企业领导班子查摆了8个方面14个具体问题，36名处级干部查摆了9个方面82个具体问题，并据此制定整改整治台账，细化整改措施。公司工作专班定期对处级以上领导班子和领导干部问题整改进展情况进行督导评估，确保整改取得实效。

开展专项整治。公司党委聚焦新兴产业发展过程中遇到的管理新问题和新挑战，紧盯招投标、采购管理等重点领域开展专项检查，通过自查和现场抽查，推动下属企业在快速规模化发展中，及时堵塞管理漏洞，防范合规风险。

突出以学促干

推动学习教育成效转化

坚持开门教育。公司领导班子成员针对问题清单进行重点剖析，通过专题座谈、个别访谈、走访调研等多种形式，广泛听取基层的意见建议，累计赴基层一线调研45次，推动解决企业发展、合规建设、民生保障等各类问题18个；下属各级党组织积极开展“我为群众办实事”活动，累计制定具体措施62项，及时解决职工群众急难愁盼问题。

做好建章立制。公司党委对照正确政绩观要求，将建章立制贯穿始终，形成“废改立”计划，各级党组织结合自身实际，精准查摆、靶向整改，围绕企业经营发展、合规管理、规范履职待遇等系统梳理制度体系，累计新建制度60余项，修订制度100余项，废止制度50余项，确保每一项制度都立得住、行得通、真管用。

强化成效转化。公司党委坚持学用贯通，以党建聚合力，以实干促发展，推动各级党组织结合树立和践行正确政绩观学习教育的要求，聚焦关键技术研发、重大风险防范、合规管理堵点等，先后成立40余支党员突击队，通过揭榜挂帅、挂图作战，有效破解了一批制约高质量发展的瓶颈难题。其中，上海兆芯基于KX-7000桌面终端、KH-50000高性能服务器，开拓了全栈专属云、芯片级安全、GPU虚拟化加速等解决方案，在应用市场广受好评；库帕思公司已构建的数据语料规模超过15PB，对接服务基模18家、行业垂模57个、智能体286个，初步具备了服务全国的语料枢纽平台能力；垣信卫星今年以来已完成9次发射任务，千帆星座在轨卫星数量增至238颗，AIS卫星系统完成组网，并实现国内首例无改造存量商用手机直连卫星通话；艾普强360度旋转治疗室正式投入临床应用，并已实现市场化应用重大突破。

下一步，联和投资公司党委将持续巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于推动新兴产业和未来产业发展的重要论述，对标全市“2+3+6+6”现代产业体系部署要求，继续在深化、转化、常态化上下功夫，教育引导全体干部职工以为国担当、勇为尖兵的实际行动，在助力上海加快建成具有全球影响力的科技创新高地的征程上，不断展现新作为、创造新业绩。