树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，申通地铁集团党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，聚焦“学、查、改”，教育引导广大党员、干部把思想学深学透、把问题查准找实，把学习教育成效转化为推动企业高质量发展、奋力开创“十五五”发展新局面的强大动力。
组织有力，“学”出深度
坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，主动靠前、周密部署，全力抓好学习教育开局起步。以学习教育实施方案为牵引，细化工作安排表，制定专题培训班方案，持续更新学习研讨计划表，形成了“1+N”系列文件，构建党委牵头、各部门协同、基层党组织落实的工作体系。以集体学习研讨、轮流讲学、专家辅导、现场调研和警示教育等形式，持续推进“四个深入学习”。发挥领导班子“关键少数”领学作用，党委书记结合上海地铁建设运营发展历程，以《站稳人民立场 涵养无我境界 扛起有我担当》为题讲授专题党课，其他领导班子成员围绕“真抓实干提升经营能力”“强化轨道交通安全韧性建设”等主题开展“轮流讲学”，实地调研在建工程22号线现场，以扎实的学风确保学习教育高标准推进。坚持“严”字当头，明确学习教育工作专班会议制度，定期安排专班落实各项任务，分组分阶段对各直属单位党委学习教育情况开展全覆盖、全过程指导。
对标对表，“查”出准度
严格落实“三个对照”要求，坚持全面查、对照查、开门查，将落实中央巡视组对中管企业巡视整改“回头看”发现的主要问题、集中整治新官不理旧账突出问题、历史遗留的症结难点、群众集中反映的民生问题、考核评价机制的短板弱项等与学习教育深度贯通起来，一体推进。领导班子带头深入基层、深入群众，紧扣安全韧性、故障无感、降本增效、为民服务等主题开展领题调研，解决职工群众急难愁盼问题。针对部分线路车站候车座椅数量偏少、候车区域指引不明显，无法保障候车乘客舒适度等情况，组织开展等候区布设排摸，设定以每组楼扶梯抵达站台后的可视范围为基本原则，调整36座车站乘客座椅布设，增设乘客座椅73组；优化23座车站315处导向标识，切实提高市民出行满意度。
真抓实干，“改”出力度
坚持“当下改”与“长久立”相结合，突出严的标准和实的举措，把学习教育成果转化为解决实际问题的具体行动。以党建引领“多格合一”为平台，依托地铁站点与社区网格联动共治机制，地铁车站站长兼任综合网格副网格长，通过交叉任职、联席会议、临时党支部等机制，聚焦车站周边环境整治、非机动车停放管理、无障碍设施完善等问题，定期会商梳理共性症结，联合社区综合网格、公安交警等部门，制定针对性长效管控方案，安排专人值守、开展动态巡查，有效避免整治过后问题反弹。5月13日起，集团启动“先下后上，温暖畅行”专项文明行动，近万人次党员职工在车站一线参与现场文明宣传引导；同步配套升级“平安地铁志愿者”小程序并上线随手拍活动，在车厢新增文明乘车语音播报、站台新增引导地贴提示，营造文明候车、有序乘车、礼让互助的良好氛围。
深耕民生，做出温“度”
在建党105周年之际，上海地铁博物馆增设“在党旗指引下”党课专栏，成为集团党校现场教学点；依托人民广场站中央展台、灯箱广告、移动电视等载体，让地铁乘客在出行时便能感受红色印记、赓续红色血脉。坚持网络总体统筹协调与“一站一方案”精细服务并行，以灵活调度、优质保障和人性化服务，为樱花节、F1等大型活动保驾护航。立足乘客需求，制定新一轮运营服务品质提升三年行动方案，持续推进车站厕所、无障碍电梯、出入口自动扶梯等加装改造工程，22座车站试点应急雨伞便民服务，在市域机场线虹桥2号航站楼站、浦东1号2号航站楼站试点开设外币兑换店。深度融合消费、书香、非遗、艺术与文旅资源，打造多元特色场景与主题专列，串联城市文旅新风尚，丰富市民出行体验，持续激发假日消费活力。
申通地铁集团党委将持续推进学习教育走深走实，坚守“人民地铁人民建，为民之举靠人民”的初心，坚定信心，接续奋斗，为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献上海地铁力量。