树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，久事集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持聚焦工作实际，一体推进学查改，以真抓实干推动学习教育走深走实、见行见效。
以“分级管理”，全面开展学习教育
集团党委第一时间编制实施方案，明确集团党委32项重点任务、二级企业26项目标要求、基层党委17项具体举措和基层党支部9项工作计划，确保因地制宜、精准施策。通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、联组学习、“三会一课”和主题党日等形式，落实“四个深入学习”要求，教育引导党员原原本本学、前后贯通学、研析肌理学。分批组织开展学习教育培训班，综合运用专家辅导、专题研讨、个人自学等形式开展培训，实现各级党员干部全覆盖。
以“分类对照”，系统推进问题查改
集团领导班子严格落实“三个对照”，综合运用12345市民服务热线、职工诉求反映和媒体报道等渠道，查摆问题、形成整改举措，涵盖加强轮渡、码头等基础设施对特殊群体服务保障，精准提升对驾驶员、修理工等基层一线人员关心关爱，优化体育场馆设施满足市民多元需求等方面。二级企业领导班子开展调查研究162次、查摆问题259个，推动解决急难愁盼问题、基层亟待解决的突出问题102个。基层党委结合年度组织生活会、职工座谈交流会等认真听取意见建议，以实际行动为职工群众办好实事。基层党支部启动推进“一个支部一件实事”项目，激励引导支部党员立足岗位建功、发挥先锋模范作用。
以“分层指导”，精准施策狠抓落地
集团党委拧紧责任链条，组织召开二级企业分管书记专题部署会2次、联络员专题培训会5次，编制学习教育工作提示20份、基层党组织工作导览3份，确保各项工作落实落细、避免“上下一般粗”。各级党委通过业务培训等形式，规范所属党支部操作手势和流程，进一步提升工作质效。集团学习教育工作专班派专人加强材料审阅把关，开展“四不两直”工作指导6次，及时了解真实情况，掌握基层意见建议，有效落实督促提醒。
下一步，久事集团党委将坚定扛牢政治责任，坚持深学真查实改，更好统筹学习教育与中心工作，紧紧锚定“城市发展主力军”和“产业升级引领者”两大战略定位，带领集团全体党员干部职工凝心聚力、奋力一跳，推动“十五五”开好局、起好步。