为深入推动数据集团树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，自学习教育开展以来，集团坚持学查改一体推进，扎实开展学习教育。
深学铸魂强信念
厚植正确政绩观思想根基
立足行业发展和企业实际，坚持领导干部带头学、深入学，推动正确政绩观入脑入心、落地生根。集团党委以学习教育为主线，结合落实国家战略任务、经营管理、企业文化、人工智能安全、技术创新等重点工作，围绕领导干部履职需求研究学习计划，明确学习内容、学习形式和时间节点。通过党委理论学习中心组学习、读书班、专题研讨班、支部“三会一课”等形式，聚焦正确政绩观核心要求，引导领导干部深刻认识“功成不必在我、功成必定有我”的政绩内涵，树立“履行国企使命、坚持为民服务、立足长远发展”的政绩导向。同时，邀请上海讲师团专家为读书班作开班专题辅导，与国资系统新组建企业围绕“树立和践行正确政绩观，赋能企业高质量发展，深化务实业务合作”开展联组学习；邀请行业专家分享“推动人工智能安全合规有序发展”经验，内部挖潜邀请“全国巾帼文明岗”“上海工匠”举行“劳模课堂”分享实践感想，引导领导干部和党员职工树立正确政绩观，推动学习教育有效覆盖，确保学深悟透、学以致用，坚持把正确政绩观融入服务行业发展和推动企业成长全过程。
细查自纠破瓶颈
校准正确政绩观实践路径
坚持问题导向，以领导干部为重点开展查摆检视，把查摆问题作为关键，杜绝“走过场”“搞形式”。集团领导班子带头，所属企业领导班子紧跟，对照政绩观偏差主要问题清单4方面16个问题，逐一“过筛”，围绕深化改革、控制管理成本、提升人力资源效率、开发市场化数据产品、强化AI应用、持续提升企业核心竞争力等集团发展实际需求，切实制定各级班子问题清单和领导干部个人问题清单，明确整改时限、责任分工和具体举措，做到底数清、症结明、方向准，为后续整改落实奠定坚实基础。集团领导班子成员结合问题查摆，围绕党建与业务融合、内部管理、改革发展、干部人才队伍建设等关键领域开展专项调研指导，同时聚焦制度建设、企业文化、政治监督重点任务等方面召开专题会议研究推动，切实以正确政绩观校准工作方向、找准短板弱项，统筹压实政治责任、健全制度机制、建强人才队伍，推动党建引领改革发展、规范内部管理，确保各项工作务实功、求实效、惠长远。
实干整改提质效
践行正确政绩观使命担当
坚持学查改贯通，以领导干部整改落实为引领，把整改成效作为落脚点，推动正确政绩观转化为企业高质量发展实效。针对领导干部查摆的问题，实行“销号管理、领导督办”，集团领导班子牵头督导，定期通报整改进度，确保件件有回音、事事有落实。各级领导班子带头整改、以上率下，聚焦国家区块链网络上海枢纽建设、在数据领域大胆探索、以企业文化激发内生动能、跨部门跨条线协同、员工思想引导等方面，提出切实可行的整改措施69项。目前已通过组建技术攻关团队、推进新型市场化业务、制定年度“数擎”文化建设工作方案、所属企业领导牵头成立跨部门工作组、开展思政专员试点工作等具体举措，紧盯整改措施有效落地，切实以整改实效彰显国有企业的责任与担当。
下一步，数据集团将持续深化学查改一体推进，坚持领导干部带头，推动学习教育常态化长效化，在思想提升、作风转变、工作提质等方面取得良好成效，以正确政绩观引领集团高质量发展。