上检公司党委把树立和践行正确政绩观学习教育作为统一思想、校准航向、凝聚力量、推动发展的重要契机，坚持学用结合、知行合一，推动学习教育与“事转企”改革、市场化转型同向发力、同频共振，在“学、查、改、干”的全链条中展现新时代国有企业的使命担当。
坚持深学细悟，把稳思想之舵
公司党委坚决扛起学习教育主体责任。第一时间成立工作专班，制定实施方案，举办学习教育专题培训班，引导党员干部紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”根本问题深入开展辨析研讨。公司领导班子率先垂范，聚焦“四个深入学习”，开展“第一议题”、中心组学习5次，举办3期读书班，原原本本研学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，公司领导带头交流学习体会。开展“四不两直”督导检查，访谈党员60人次，点对点反馈问题，坚决防止学习教育“上热中温下冷”。系统各级党组织通过集中学、自主学、研讨学等多种形式，开展学习180次，推动学习教育入脑入心，为改革发展筑牢思想根基。
坚持真查实改，砥砺实干之能
公司党委坚持以问题整改成效检验学习成果。系统各级领导班子及领导干部严格按照“三个对照”要求，发扬民主、深入调研，刀刃向内查摆在服务国家战略精准性、改革攻坚魄力、联系群众紧密性等方面存在的不足，形成问题清单。针对清单，公司党委建立“动态更新、闭环整改”机制，紧扣“事转企”改革难点与年度经营目标，明确了涵盖战略落地、市场开拓、科技创新等24项整改措施，逐项明确责任人和完成时限。通过将“问题清单”转化为“责任清单”“行动清单”，在破解发展难题、推动提质增效的具体实践中，锤炼党员干部务实担当的过硬作风。
坚持筑基赋能，深化融合之效
公司党委坚持以推动发展的实绩作为最终检验标准，组织开展“筑基·赋能”年度主题活动，以项目化方式在全系统推开，成为检验政绩观的实践阵地。“筑基”重在夯实思想、组织、治理根基；“赋能”旨在激发战略、人才、文化动能。系统各企业闻令而动，将活动深度融入中心工作。市计测院聚焦服务国家战略和高端装备发展需求，与航空领域重点企业联合开展课题研发；市特检院围绕城市安全生命线提升风险防控能力；市质检院坚决守牢食品安全底线；市检测中心将学习成果融入园区精细化管理与民生实事；上海汽检将正确政绩观融入前瞻布局智能网联汽车检测能力。系统各党支部引导党员干部在科技创新、市场开拓、改革攻坚最前沿“亮身份、作表率、创实绩”，着力形成“面上”思想引领、“点上”实干突破的生动局面。
下一步，公司党委将坚持标准不降、劲头不松，持续深化学查改一体推进，引导党员干部在改革攻坚与技术攻关一线担当作为，把正确政绩观落脚于提升检验检测认证核心能力，在服务上海现代化建设大局中创造过硬业绩，交出优异答卷。