申迪集团坚持党委统一领导、纪检监察部门组织推动，党工团协同推进，结合文旅国企特点，聚焦企业发展目标，深入开展廉洁文化建设。积极实施思想崇廉、教育促廉、文化养廉、融合倡廉“四廉工程”，努力培育崇廉、倡廉、行廉的廉洁文化氛围，以廉洁文化助力集团奋力推进“高品质世界级旅游度假胜地”和“高品质旅游目的地投资控股集团”发展目标。
以“清廉讲堂”为平台，系统设计，定期开展廉洁文化教育。聚焦营造风清气正的政治生态、引导国企党员干部廉洁从业，以季度“讲堂”形式开展集中授课，面向集团领导班子、中层骨干、年轻干部以及关键岗位人员，邀请专家学者，聚焦法律法规、党风党纪、企业管理、文学艺术等板块进行专题讲授，实现党性教育、纪法教育、警示教育有机结合，授课质量高、效果好，听众普遍好评，起到了教育警示目的。
以“廉洁文化创作”为抓手，全员参与，积极营造崇尚廉洁的家风家教。坚持以文塑旅、以旅彰文理念，结合党内集中教育，连续三年举办“守初心、倡廉洁、促发展”廉洁文化主题创作活动，动员申迪集团全体党员、职工、亲属踊跃参加，以字书廉、以画绘廉，用镜头展现“新发展”“新成就”，用作品传递“廉能量”“好家风”。聚焦党规党纪、家风家教、企业发展等主题，弘扬中华优秀传统文化、红色文化、社会主义先进文化，征集绘画、书法、摄影作品，从中遴选优秀作品在集团集中展出，充分发挥廉洁文化宣传教育效应。
以“廉洁文化微阵地”为基础，以小见大，突出特色展示廉洁文化建设成果。系统企业充分发挥文旅企业资源优势，结合各自业务特点，将廉洁文化微阵地建设纳入党风廉政建设重点项目，着力形成“一公司一品牌”。如，申迪建设公司将廉洁文化与企业文化结合，以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能创新”精神，打造“阳光工程”。目前，各成员企业有序实现廉洁文化进施工现场、进办公楼宇、进业务合同，让党员、员工沉浸式体验廉洁文化，确保廉洁文化可听、可视、可感。
以“廉洁申迪微信公众号”为载体，技术赋能，开拓创新廉洁文化传播渠道。主动适应信息化社会特点，积极参与数字化转型发展，搭准青年的思想脉搏和交流方式，借助“申迪党建”微信公众号开设“廉洁申迪”专栏，运用新媒体传播廉洁文化。目前，“廉洁申迪”专栏设置工作动态、会议精神、党纪法规、警钟长鸣、廉洁故事5个分类，及时传达上级纪检监察工作精神，解读纪律法规要求，通报典型案情案例，推送优秀学习文章，刊发全面从严治党经典词句等。已累计发送上百篇文章材料，发挥了良好的廉洁文化传播教育效果。
以“廉洁文化共建网络”为纽带，融合贯通，有效构建廉洁文化建设联动机制。坚持党委主体责任和纪委监督责任相结合，业务部门和综合部门相贯通，把廉的目标、严的要求、实的作风体现到党员干部成长全过程、经营管理全链条。深化拓展谈心谈话制度，探索开展“双谈双促”工作，针对发现的苗头性、倾向性问题，由集团纪委书记和分管领导共同对涉及的集团部门主要负责人和所属公司党组织负责人及纪检工作负责人开展谈话，督促履行管党治党责任。持续推动所属企业党组织把廉洁文化学习作为党员、干部培训工作的必修课，把纪律教育和队伍管理抓在经常、融入日常。注重抓实年轻干部、新进干部教育管理，通过与市属国企联组交流学习、参加监狱服刑人员以身说法警示教育、旁听职务犯罪庭审、参观反腐倡廉基地、开展专题纪法宣贯等活动，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线、勇担当。
申迪集团将深入践行习近平总书记贺信精神，持续推进新时代廉洁文化建设，不断创新廉洁文化建设的形式和载体，营造风清气正、干事创业的企业文化，坚持以人民为中心，为人民群众提供优质满意的文旅产品。