推动作风建设常态长效，市供销社党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

市供销社党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真贯彻习近平总书记对供销社的重要指示精神，紧密结合国企改革深化提升行动、“十四五”收官和“十五五”规划编制，以市供销社“作风建设年”“制度优化年”为重要抓手，聚焦“学查改”一体化推进，持之以恒推动作风建设常态化长效化。

以“学”为先，深刻领会理论内涵

市供销社党委坚持学深悟透，带领市供销社各级党组织充分用好理论学习中心组学习会、党委会、读书班、“三会一课”、主题党日等学习载体，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等重要内容，紧密结合职能职责、岗位要求深入交流研讨。

抓统筹全覆盖，以上率下“示范学”。市供销社党委把学习教育作为重要政治任务，以“五个坚持”进行顶层设计。坚持高位部署，明确要义，压实责任；坚持专班推进，成立专班并以“工作提示”“半月报”形成正向循环；坚持计划统领，编制两张清单细化安排；坚持方法为要，推行“四问三抓两务必”工作法规范落实；坚持率先垂范，领导班子发挥“头雁效应”，以“关键少数”带动“绝大多数”，实现市供销社各级党组织、党员学习全覆盖。

抓关键重内容，精准聚焦“重点学”。在理论学习上，市供销社党委做实功、求实效，以“五个强化”为举措，推动学习研讨走深走实。强化全面系统学，逐章逐段学习相关材料；强化警示案例学，结合典型案例开展警示教育；强化实时更新学，及时纳入新指示精神和条例；强化多种方式学，采用多种形式加强党员学习教育；强化分层分类学，突出抓好重点群体的学习教育。

抓指导重实效，走访调研“干中学”。市供销社领导班子落实调研指导，在分管领域开展领学讲学。做好领学导学，领导班子在分管领域带头研讨，专班深入基层指导动态掌握基层学习情况；做好检查督导，将学习教育纳入党建廉建检查和党组织书记工作重点；做好同题共答，领导班子调研时与基层共解难题，参加基层组织生活会领学讲党课，推动学习成果转化为解决问题的思路举措。

以“查”为要，筑牢作风建设堤坝

坚持严格查摆，激浊扬清见真章。市供销社党委对照清单查摆班子及个人问题，追溯根源。把握“大与小”“常与新”“上与下”的关系，领导班子和直管干部对照“六个方面”查摆，形成问题清单；广大党员从思想、学习、作风、群众等方面查找问题，防止“四风”反弹。

坚持开门教育，问计于民接地气。市供销社党委以群众意见为检验标准，畅通监督渠道。专班通过多种形式征求意见，包括个别访谈、座谈会、设置意见箱和问卷调查，覆盖超80%职工，梳理汇总11条意见。

坚持责任贯通，分类指导求实效。市供销社党委聚焦“全覆盖”与分类指导的要求，强调靶向施策，务求查摆实效。市供销社党委根据不同特点提出整改要求与建议，推动整改有序开展。

以“改”为本，勇担服务三农之责

市供销社党委将“改”作为落脚点，推动“三农”工作发展。

集中整治与推动发展相结合。市供销社党委以中央八项规定精神为标准，做好“查改联动”。立查立改与集中整治统一，对即知即改和集中整治问题分类处理；整改落实与助力发展统一，将整改与企业发展结合。

整改治理与“学思想 强作风 建新功”活动相结合。市供销社党委以深化“牢记嘱托、勇担使命，改革深化提升建新功”党建主题实践活动为依托，领导班子践行群众路线，开展领题调研。通过“一支部一实事”等活动，以作风建设推动解决职工急难愁盼问题，促进企业改革发展。

“当下改”与“长久立”相结合。市供销社党委坚持标本兼治，以“三个突出”贯穿整改。突出“破立”并举，推进制度“废改立”；突出“改创”互促，统筹各项检查、推出“智慧党建”落实基层减负；突出“点面”协同，强化制度执行刚性，形成“改作风、疏堵点、促发展”的良性循环。