学有质量、查有力度、改有成效，数据集团党委持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

自全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，数据集团党委认真贯彻落实市委、市国资委党委工作要求，迅速完成工作部署，全面启动学习教育工作，围绕组织党员开展好学习教育，确保各项任务要求到边到底，切实推动形成集团学习教育工作合力。

聚焦学深悟透，抓好学习研讨

数据集团党委结合数据行业和集团实际，制定学习研讨计划，努力做到原原本本学、前后贯通学、研机析理学，确保集体学习有质量、见成效。班子带头示范。截至目前，举办中心组学习7次，举办读书班专题研讨3次，参加研讨共15人次；每次重点发言班子成员都精心准备发言材料，努力吃透精神，充分交流个人的学习体会。集团所属企业党组织结合“三会一课”、主题党日安排，细化制定学习教育计划，开展集中学习24次，开展专题研讨24场次、参加研讨63人次。突出抓好重点人群学习。将新任干部、年轻干部、关键岗位人员纳入读书班一起学习，并启动集团首期年轻干部培训班，将党性教育、作风建设作为必修模块，教育引导他们锤炼党性、增强定力、养成习惯。资源共享、提高效率。集团巩固深化主题教育形成的“联”的优势，上下一体开展学习，用好专题辅导、参观警示教育基地学习资源，工作推进交流等将所属党支部书记全部纳入，提高资源利用与信息传达效率。

聚焦主责主业，抓好问题查摆

数据集团党委运用多种渠道全面查摆问题。开展调查研究。领导班子带头领题，深入基层，前往党支部联系点开展调研5次，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究加以解决。依靠群众开门教育。通过设立意见箱、召开党外人士座谈会，职工代表座谈会、团干部座谈会等，把集团员工的真实意见收集上来。对标对表，找准问题。集团班子对照2个问题清单，逐条梳理，汇集征求的意见，以典型案例、通报案例为鉴，触及思想查问题找不足。目前班子结合集团创业发展阶段，围绕集团核心功能和核心竞争力，在“担当作为”“过紧日子”两方面聚焦，梳理查摆问题，持续进行；所属企业领导班子、集团管理干部同步开展问题查摆；各级党组织也在集团党委指导下按照要求做好普通党员的问题查摆工作。

聚焦责任担当，抓好集中整治

建立清单销号制。数据集团党委在前期查摆问题基础上，认真分析研判，逐项制定整改措施，并确定问题整改牵头领导、责任部门，确保每一个问题都有人抓、有人管，建立集中整治台账，推动整改整治，定期跟踪销号。同时指导所属企业做好专项整治方案。注重整改的实效性。集团以问题为导向，由表及里，深入剖析，系统性制定整改措施，比如关于过紧日子问题，从员工行为习惯养成、过程费控管理、源头内控制度完善，以及全过程强化监督检查等环节入手，在宣传教育、厉行节约办公、财务报销管控、内控制度建设、员工合理化建议、监督检查等方面制定整改措施，务求实效。实干同行，将作风建设成效体现在集团中心工作中。集团全体党员干部认真参加学习教育，开展“学思想、强作风、建新功”主题活动，落实“以优良作风凝心聚力、干事创业”的要求，上半年在区块链“两重”项目、国家航贸数字平台建设、国家数据局数据基础设施试点等国家和本市重大战略任务中，通过业务资源、市场资源进一步协调、融合、统筹，提升资源配置效率，激发创新活力，为集团创新发展贡献智慧和力量。