突出“深”字,抓好学习研讨,
打牢思想基础
临港集团党委班子坚持示范引领,做好学习表率,精心制定领导班子学习研讨计划,把集体学习与个人自学相结合,推动原原本本学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、制度文件和典型案例解读、结合工作实际交流心得体会前后贯通,通过全方位、立体式、多维度学习,推动学习内容入脑入心,努力打牢学习教育的思想基础。
突出“实”字,抓好查摆问题,
推动整改落实
集团党委坚持边学边查边改,将“紧”和“实”的要求贯穿工作始终。工作专班定期召开例会,传达学习市国资委工作提示精神,明确工作责任,研究推进举措。班子成员坚持开门教育,对照“两张清单”,深入一线、深入基层党组织,通过调研座谈等方式,结合巡视巡察、审计等,深入查摆问题。党委会专题研究、充分讨论,确保问题找得准、找得实。班子成员主动领题,明确责任部门、时间节点,抓实问题整改。
突出“细”字,强化学习供给,
抓好督导指导
集团党委强化学习教育组织保障,加强对基层学习教育工作指导,梳理制度文件和案例,及时下发子公司,确保学习资源直达基层。在集团内网开设学习教育专栏,发布上级学习导读和集团学习动态55篇,大力营造学习教育浓厚氛围。指导各直属企业认真对标落实,上下联动、真抓实学,形成学习教育的强大合力,确保集团系统学习教育成效可感更可及。