上海市国资委系统第四轮“万名书记进党校”培训总结表彰暨第二轮“千名组织干部进党校”培训启动仪式举行

3月22日下午，市国资委系统第四轮“万名书记进党校”培训总结表彰暨第二轮“千名组织干部进党校”培训启动仪式顺利举行。市国资委党委副书记董勤同志出席并讲话，市委组织部组织一处副处长陈禹东同志到会指导。

董勤同志指出，自2020年6月启动第四轮“万名书记进党校”培训以来，亲历建党100周年，见证伟大建党精神创建形成；党的二十大胜利召开，选举出新一届党中央领导班子，擎画了中国式现代化发展蓝图；积极参与应对百年变局和世纪疫情，助力打赢大上海保卫战。第四轮“万名书记进党校”培训坚持把党的创新理论作为培训的主题主线，筑牢国企党组织书记政治信仰的“压舱石”。坚持把创新探索作为培训的有力抓手，开发形成14条系列“行走党课”，汇编《行走中的党课》，打好提高政治能力的“组合拳”。坚持把统筹好疫情防控作为培训的重要保障，精心录制12门线上课程，确保实现疫情防控和完成培训目标两不误。最终，第四轮“万名书记进党校”培训成功举办培训班189期，13218名基层党组织书记完成培训。

董勤同志认为，开展第二轮“千名组织干部进党校”培训就是要对标新时代组织干部新要求，全面提升组织干部政治能力和专业能力。对于下一步工作，董勤同志强调，一是要坚定信念、强化责任，紧紧围绕筑牢组织干部信仰之基，聚焦提高组织干部综合素质，着眼提高基层党建整体水平，切实提高对加强组织干部培训工作重要性的认识，提高上海国企党建凝聚力、战斗力、影响力。二是要求真务实、突出实效，明确责任主体，抓好培训实施，确保培训全覆盖；注重实践探索，结合企业培训需求，实施分层分类培训安排，突出培训实效；坚持高效统筹，加强协同配合，由11个党校培训教学点和6个沪外培训教学点，保质保量完成好培训任务。三是要精心组织、做好保障，合理安排培训进度，探索适应信息化发展趋势和学员特点的培训方式；持续加强组织干部培训师资力量建设；持续打造办班特色和精品课程；确保组织干部培训有序推进。

会上，中国太保党委副书记季正荣，华谊党校党总支书记张蓉蓉，上实集团党委培训中心、上药集团党校教育培训部主任王豪斌，光明食品集团上海星辉蔬菜有限公司党总支副书记徐小雪等4位同志作了交流发言。市国资委组织处处长苏虹同志宣读表彰决定，授予徐小雪等60名同志为“优秀学员”光荣称号；授予王豪斌等48名教学工作人员为“先进工作者”光荣称号；授予中国太保等13个党校培训教学点为“优秀组织奖”光荣称号。10名优秀学员、10名先进工作者代表，13名优秀组织奖上台领奖。

市国资委系统11个党校培训教学点负责人共同启动第二轮“千名组织干部进党校”培训。系统各监管企业党委分管领导、组织（党群）部门负责同志，各党校培训教学点负责同志、培训部门负责人，第四轮“万名书记进党校”培训优秀学员、先进工作者、优秀组织奖代表，共130余人参加会议。