7月1日下午,中国共产党成立99周年之际,中国太保召开“高质量党建引领高质量发展”为主题的党支部标准化规范化建设工作推进大会。上海市国资委党委副书记董勤,集团党委书记、董事长孔庆伟出席会议并讲话。
董勤对中国太保近年来在企业发展和党的建设两方面所取得的双双进步给予充分肯定。他就进一步加强中国太保党建工作提出三点意见。一是坚持党的领导是根本遵循。中国太保作为国内领先的综合性保险集团,和国家的发展战略紧密相连,和亿万国民的民生福祉紧密相连,必须坚持党的领导、加强党的建设。二是夯实基层基础是根本抓手。中国太保立足上海、服务全国、放眼全球,聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展尤为重要,要不断把党的工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势。三是推动高质量发展是根本任务。党对国有企业的全面领导,归根到底是为了推动企业的高质量发展,既要紧盯发展“第一要务”,又要牢记党建“强根铸魂”,打赢抗疫情、促转型、强党建的三场战役。
发布“智慧党建”成果 推动党建创新
党建管理云平台。具备党建动态“地图”、品牌展示“窗口”、党员发展“助手”三大功能,首次以可视化的形式,全要素、全方位展现全辖党组织的建制情况、党员结构、党建信息等,通过系统化管理规范和赋能党员发展工作。
“太保之声5.13频率”。以中国太保司庆日5月13日命名的“太保之声”于7月1日正式开播,董勤和孔庆伟共同为栏目开播揭幕。“太保之声5.13频率”设“先锋讲堂”和“美文享听”两个子栏目。其中,“先锋讲堂”将围绕党员政治思想教育和“四史”学习教育,倡导在线学习打卡,撰写心得互动分享;“美文享听”则将在全系统选拔一批具有专业水平的诗文创作及朗诵者,抒发太保人爱党爱国爱司的情怀。
以标准化为着力点 夯实基层党建
今年1月,中国太保集团党委作出“以党支部标准化建设为着力点,推进基层党建”的重要部署,中国太保党支部标准化、规范化建设与转型2.0进程同频共振。4月,中国太保集团党委形成“党支部标准化规范化建设工作推进方案”,以“抓党建从工作出发,抓工作从党建入手”为工作主线,要求各级党组织提高政治站位,增强把方向、管大局、保落实的能力,把推动战略转型2.0、实现“三最一引领”的目标愿景作为推进党支部标准化规范化建设工作的出发点和落脚点,用转型发展的成果来检验党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
在明确基本要求、目标任务等规定动作的同时,中国太保积极鼓励各基层党支部因地制宜、因企制宜,根据自身特点和党员队伍实际情况进行主动创新,积极探索富有实效的特色做法和党建品牌。积极推动基层党建在理念方法、内容形式、载体手段等方面大胆创新,充分利用互联网+等信息技术,努力增强基层党组织党建工作的吸引力、感召力和凝聚力,不断探索形成走在行业前列、具有中国太保特色的企业党建模式。
在此过程中,中国太保大力培育挖掘“双百”典型,全系统1584个党支部实际推荐122个支部示范点、121个书记带头人,最终评选产生106个“党支部标准化规范化建设示范点”、105名“党支部书记带头人”。
巩固主题教育成果 助力转型发展
中国太保巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实,树立正确政绩观,实现体制、机制和工作的全面对接。健全党组织有效参与决策的运作机制,增强各级党组织把方向、议大事、谋全局的能力,实现党建工作与经营管理的有机融合。
建战斗堡垒,聚强大动力。年初,突如其来的疫情席卷中华大地。中国太保广大党员响应党委号召,冲在疫情防控第一线,全司组建党组织党员突击队885个,参加党员15889人,一线递交入党申请书290人;开展“支部肩并肩,党员手拉手——共同战‘疫’”主题党日活动;成立1200余支党员志愿服务队,全力保障复工复产期间办公场所的防疫要求。
优党建联建,树创新品牌。中国太保各级党组织发挥产寿协同、区域联建、内外共建的组织和资源优势,全力参与上海市国资委系统“走出去”企业党建工作,在全国20个城市举办“万名书记进党校”培训,延伸拓展“书记归来讲党课”活动,成为一张党建名片。
建制度体系,育干部人才。中国太保各级党组织坚持管好班子、带好队伍、集聚人才,突出市场对标、绩效挂钩与风险递延:落实风险防范与合规管理,组织实施覆盖全系统分支机构负责人的刚性交流和轮岗制度,探索长期激励约束机制,为高质量发展集聚“第一资源”;提出“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”的中国太保人才观,创设引领性人才、优秀年轻人才档案;建立中国太保党校,在长沙、成都两地设立分校,为实现人才育用结合提供坚实阵地。