东浩兰生集团：多措“廉”动，清风护航

东浩兰生集团深入贯彻落实新时代廉洁文化建设要求，以“可视化、品牌化、体系化”为路径，创新打造具有集团特色的廉洁文化体系，推动全面从严治党向基层延伸，为企业高质量发展注入“廉动力”。

体系化布局

构建廉洁文化长效机制

集团制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，形成“1+3+5+N”工作体系：

“1”计划引领：每年制定廉洁文化建设专项计划，明确“两入两进两见两促”目标（入脑入心、进支部进班组、见制度见行动、促合规促发展）。

“3”组作品赋能：原创“警示海报”“漫画说纪”“图示讲解”系列宣教产品，在集团《学习与宣传》“廉洁文化”专栏定期发布。

“5”大项目固本：每年召开一次全面从严治党警示教育大会，组织一次中心组专题廉洁学习教育，举办一次廉洁主题教育日活动，法定节假日前后开展一次廉洁提醒教育和专项检查，完成一次纪检监察干部关于廉洁政策法规专题学习。

“N”项特色活动：围绕重点任务，策划并开展廉洁主题特色活动，如廉洁书画展、微视频征集等，旨在通过艺术的形式广泛动员全体干部职工，引导大家在创作与欣赏中深化对廉洁从业的思考，共同筑牢拒腐防变的思想防线，为集团高质量发展注入清廉动能。

品牌化传播

打造可视化廉洁

创新设计IP形象“浩浩&兰兰”。两位人物作为廉洁文化宣传员，围绕各类政策制度、违规违纪典型案例、专项检查发现问题以及集团各级廉洁文化建设阶段性成果进行解读剖析。

设计推出节假日廉洁海报，以“报中报”形式融入节假日“四风”提醒，扫码即可链接漫画、制度解读，实现“节庆+警示”双效融合。

设计推出《廉洁漫画创作集》，收录集团原创廉洁漫画80余幅，通过模拟日常家庭餐桌、商务出行、财务报销等典型场景，将抽象的纪法条文转化为生动的画面和通俗的语言，实现警示教育具象化，有效提升纪法教育传播力。

精准化教育

筑牢思想防线

坚持“关口前移抓预防，防微杜渐治未病”，对新提任干部实施“五个一”廉政谈话（一次谈话、一本赠书、一部视频、一次测试、一篇心得），以有温情、有力量的教育引导，做到逢提必谈，帮助干部尽快投入到新岗位中。

为扎实做好查办案件“后半篇文章”，编印《违纪违法典型案例集》，精选20个身边案例，以“案情+漫画+纪法链接”的方式强化震慑作用。

在集团展会重点项目上设立“廉洁展台”，通过3D廉洁树、多媒体展播等形式，向展商、观众传递廉洁理念，扩大廉洁宣传覆盖面。从“小切口”入手，不断创新监督方式，夯实重大项目政治监督、努力探索党风廉政可视化宣贯与国际性重大展会、重点项目无缝衔接新课题，助力集团廉洁文化建设。

如今，集团各企业随处可见“浩浩&兰兰”的身影，其形象遍布电脑桌面壁纸、宣传海报、文创周边，持续推动廉洁文化可感可触、入脑入心。接下来东浩兰生集团将继续推进具有“东浩兰生”特色的廉洁文化体系建设，系统性开展廉洁思想宣传、廉洁品牌打造和廉洁文化展示等工作，筑牢廉洁、合规的基石，以深化廉洁文化建设助推集团高质量发展。