上海国盛集团：学思践悟扬清风，崇德尚廉筑防线

一直以来，上海国盛集团高度重视廉洁文化建设，坚持把加强党性教育、警示教育同推进新时代廉洁文化建设结合起来，引导全体干部员工树立和践行正确政绩观，构建良好政治生态。

发挥廉洁文化的日常浸润作用

集团党委持续强化党的创新理论武装，积极营造学习“强磁场”，着力增强学习的全面性、系统性，推动理论武装从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，从“被动学习任务”向“主动靶向破题”深化。坚持制度约束与文化浸润双向发力，在依托规章制度筑牢长效监管机制的基础上，聚焦干部员工“八小时内外”全时段、全场景监督管理，实现廉洁教育、监督管控无死角、全覆盖。紧盯春节、中秋、国庆等廉洁风险高发的重点节假日，常态化开展节前廉洁提醒、警示教育，通过短信推送、OA公告、“廉洁”党课等多种形式，敲响廉洁警钟、严明纪律规矩。发布典型违纪案例通报，开展“七个不得”纪律宣贯，用身边事教育身边人，常态化开展正向引导和反面警示。持续以沉浸式、常态化的廉洁文化浸润干部员工思想，有效照亮干部员工的“时空盲区”，筑牢全员社会交往、日常言行的第一道防线，充分发挥廉洁文化固根本、稳预期、利长远的基础性作用。

发挥廉洁文化的“航向坐标”作用

深耕廉洁文化育人塑形、铸魂固本的核心价值，充分发挥廉洁文化引领思想、规范言行、校准方向的“航向坐标”作用，为全员成长成才、履职尽责树立价值标杆。创新打造场景化廉洁阵地，除了在明天广场、国盛大楼、东海广场等地标性楼宇中布设了近40块电子屏，定期发布廉洁文化海报，转载《倡廉文摘》杂志发布的“一鉴三廉”微视频等内容，把廉洁元素嵌入员工日常办公场景，让大家抬头可见、驻足可观，在潜移默化中接受廉洁熏陶。同时，在集团本部健身房等员工活动区域，常态化陈列展示党员干部的廉洁书法作品，以廉洁警句、清风诗词、修身格言等正能量内容，把廉洁元素融入健身休闲、日常休憩场景，让廉洁教育走出会议室、融入生活处，推动廉洁自律从制度要求转化为全员根植血脉的思想自觉。

发挥廉洁文化的约束警示作用

依托廉洁文化建设构建常态化、长效化的警示约束体系，夯实“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的文化根基。以正向文化导向激活力、鼓干劲，把严管与厚爱、约束与激励有机统一起来。举办“三个区分开来”专题党课，精准解读容错纠错、尽职免责等核心要义，破除干部员工“多干多错、少干少错、不干不错”的消极思想顾虑，真正在严守廉洁底线、严明纪律规矩的基础上，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰、为尽责者负责。立足企业经营管理关键岗位、重点领域，精准梳理廉洁风险点，有针对性打造贴合企业实际、贴合岗位履职的廉洁文化宣教体系，让廉洁约束嵌入业务全流程、覆盖岗位全链条。切实为企业稳健经营、合规发展筑牢纪律屏障、夯实文化根基。常态化开展廉洁警示教育活动，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析行业典型违纪案例、开展以案释纪、以案为鉴、以案促改工作，让全体党员干部直面违纪违法的严重危害，深刻认识廉洁从业的重要意义，时刻保持清醒头脑、绷紧纪律之弦。