按照党中央和市委的统一部署，在市国资委党委指导下，申通地铁集团党委坚持“严”的基调、“严”的标准，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，认真开展党纪学习教育，以新担当新作为，推动上海地铁高质量发展，为争创世界一流企业提供坚强纪律保障。
夯实责任
以更高站位系统推进党纪学习教育
深刻领会习近平总书记系列重要论述，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，融入日常、抓在经常、落在平常。严格对标，周密部署。全面对标对表中央和市委要求，对照中央《通知》要求和市委《实施方案》，牢牢把握目标要求、主要措施，研究制定实施方案，形成四个方面、十三项学习教育任务，明确25项要求、66条工作举措；20个基层党委、41个党总支、293个党支部同步部署启动，细化制定党纪学习教育计划。分层分类，精准指导。加强分类指导，下发党委、党支部等“规定动作”清单、领导干部廉洁从业制度清单；针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位等重点对象，把党纪学习教育要求纳入干部教育全过程，教育引导党员干部把他律要求转化为内在追求。强化协调，有序推进。充分发挥工作专班作用，扎实做好政策指导、情况综合、组织服务和督促落实等工作，坚持不层层加码，不给基层增加负担，杜绝形式主义、过度留痕；针对运维板块党建发展不均衡、部分基层党组织基础薄弱、新任支部书记经验不足等实际，推动集团本部13个党支部与20个运维一线党支部结对共建，强化资源供给支撑，促进学习教育工作。
警钟长鸣
以更严标准践行忠诚干净担当
作为功能保障类大型国有企业，上海地铁从业人员多、散、情况复杂，同时上海地铁的开放性特点，每天要面对超千万的客流，对党员干部员工加强纪律约束提出了更高要求。集团公司党委紧扣党纪学习教育目标任务，加强警示教育“治未病”，激励担当作为“精气神”。政治上再看齐，坚定党的领导“主心骨”。严格落实第一议题制度，采用自学与集中学习相结合的方式，逐章逐条学习《条例》，紧扣“六项纪律”进行研讨，强化纪律意识；通过党建联席会议、中心组“轮流讲学”等，树牢党章意识，增强纪律观念；邀请市国家安全局专家作专题讲座，强化党员干部总体国家安全观，加强自我约束，提高免疫能力。思想上再深化，淬炼修身立业“压舱石”。召开警示教育会议，分析当前全面从严治党形势，通报政治生态情况和有关党员干部违纪违法案件情况；深刻剖析违纪典型案例，汇编形成《来自身边的警示（二）》，选取违纪违法典型案例和业内同行的职务犯罪案例，按照违反党纪、国家法律法规、行业规定”等标准进行分类，以案释纪、以案说法，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。行动上再对标，架好党纪国法“高压线”。坚持刀刃向内，自我加压，先后七轮组织开展对13家直属单位党委巡察，立足被巡察单位业务底层逻辑，精准查找制约企业高质量发展的问题瓶颈，形成《巡察工作实施办法》《关于加强巡察整改和成果运用的实施细则》及工作流程等，以推动解决问题为落脚点，督促“关键少数”履职尽责、正确行使权力，以有力的政治监督推动发展蓝图从“施工图”转化为“实景画”。
严明纪律
以更实作风护航上海地铁高质量发展
认真贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，将上海地铁发展中积淀的红色基因、集团成立二十周年传承的文化品格，融入到学习教育和实践场景。将学习教育同贯彻落实陈吉宁书记调研集团讲话精神结合起来。教育引导党员干部把以人民为中心的发展思想贯穿轨交规划、建设、管理全过程，以时时放心不下的责任感，持续构建高效安全的运营维护体系，依托科技赋能推动“本质安全”，不断提升“四种能力”，更好服务城市发展大局，更好彰显人民城市温度。将学习教育同创建世界一流企业结合起来。教育引导干部在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事，以党建主题实践活动为抓手，对标全球最高标准，开展“党委点题、支部领题、党员破题”，梳理隐患整治、高质量发展和“加强基础、提升能力”等“三个清单”，全面推动改革深化提升行动，努力打造现代化的轨道交通体系。将学习教育同扎实做好市委巡视整改结合起来。根据市委巡视提出的问题，合并“同类项”，划清“责任田”，做好共性问题“加减法”，形成具体措施，动态研判整改成效，上下联动推进整改，结合《条例》修订条款，对制度流程进行完善优化，形成管根本、管长远的制度机制，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实把党纪学习教育成效转化为上海地铁高质量发展成果，为打造卓越的全球城市轨道交通企业提供坚强保障，展现出无愧于时代、无愧于人民的国企担当。