自党纪学习教育启动以来，锦江国际集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，牢牢把握“八个深刻领会”的要求，把开展党纪学习教育同实施集团改革深化提升行动等重大任务紧密结合，以“三个加强”推动集团党纪学习教育入脑入心、走深走实。
加强统筹谋划，分专题学习研讨，聚焦“关键少数”示范领学
一是强化责任落实
集团各级党组织把开展党纪学习教育作为重大政治任务，履行主体责任，精心组织实施，周密部署安排，高标准推进党纪学习教育走深走实。
二是细化工作安排
对标中央和市委部署要求，紧密结合实际，制定《集团党纪学习教育工作安排表》，细化形成49项具体举措，明确工作要求和时间节点，抓好原原本本学习，抓好警示教育，抓好《条例》解读培训。
三是深化带学作用
制定集团《党委理论学习中心组学习暨<中国共产党纪律处分条例>学习安排》，对表推进、逐项落实。各级党委紧扣“六项纪律”要求，确定若干个研讨专题，采用党委中心组学习、举办专题学习研讨会、开展联组学习等形式，轮流导读《条例》，联系思想和工作实际交流学习体会。班子成员发挥领学促学作用，积极参加所在支部学习活动，推动教育层层落地。
加强学用结合，分领域警示教育，推动“重点群体”以案促学
集团党委结合企业实际，通过警示教育会、读书班、青年干部培训班等形式，分类统筹安排召开警示教育会议，推动以案促改以案促治。
一是面向班子成员
5月17日下午，集团领导班子赴上海市委党校，在市全面从严治党警示教育基地开展学习教育；6月6日，集团召开党委中心组学习暨警示教育会，认真学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，通报典型案例，班子成员围绕“六项纪律”作交流发言。
二是面向关键岗位
6月5日，集团党委召开党员干部警示教育读书班，集团纪委书记结合学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，逐条讲解集团党风廉政70条“正负面清单”，以案说纪，聚焦基层易发问题，细化政策宣贯，提升警示教育实效。
三是面向年轻干部
5月8日，集团在青年干部培训班开展警示教育课程，针对年轻干部特点，结合党纪党规，剖析警示案例，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
加强精准施策，分条线解读培训，抓好“绝大多数”按需导学
一是强化基层指导
组建集团党纪学习教育工作专班，下发工作提示，加强资源供给。对党委“五个方面”和基层党支部“六个方面”重点工作给出明确要求和具体指导，帮助基层党组织准确把握党纪学习教育“做什么、怎么做”；梳理集团系统内部违纪违法案件并编印下发第二期《案例警示集》，推动各级企业开展案例警示教育，以身边事教育身边人。
二是抓实纪检队伍
通过举办集团纪检干部专题培训、观看警示教育片、推送“清涟锦江”“五一”“端午”节前教育信息等方式，推动党组织书记和纪检干部，先学一步，学深一层，带头开展领学、述学、讲学。
三是做好有效覆盖
结合企业实际、行业特点、党员情况，强化分类施策、因人施教，不搞“一刀切”。成立“青春锦江”宣讲团，推出系列线上微宣讲，结合集团中心工作、重大发展战略，把日常开展的党性教育、党员理想信念教育、纪律教育、廉洁文化教育等融入到《条例》解读培训中。对属地党员，锦江酒店（中国区）以区域党小组和党建联系人等形式做好专题学习的组织。对离退休党员，集团总部、汽车板块等党委采用在线形势报告会、专题交流、结对助学、送学上门等灵活多样的形式组织开展学习。坚持抓领导干部与抓普通党员相结合，扩大党纪学习教育的有形覆盖和有效覆盖。
下一步，锦江国际集团党委将继续坚持“实”的导向，用好“联”的方法，把开展党纪学习教育同深化集团市场化改革等重点工作紧密结合，高标准严要求持续推进，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。