上海电气是一家见证中国民族工业发展的“百年老店”，开展党纪学习教育，就是要加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，为集团高质量发展打造风清气正的良好政治生态和干事创业环境，以严明的纪律护航集团高质量发展行稳致远。
党纪学习教育深入开展以来，上海电气党委按照中央、市委的统一部署，在市国资委党委精心指导下，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，压紧压实主体责任，牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标任务，围绕“三聚焦三到位”，扎实推进党纪学习教育入脑入心、见行见效。
聚焦组织领导，
确保工作责任落实到位
突出“快”字，做好工作部署。集团党委把扎实开展党纪学习教育作为履行全面从严治党主体责任的一项重要任务，第一时间召开党委会，传达学习最新要求、集体研究工作方案；第一时间成立工作专班，建立统筹协调工作机制，调度工作进度；第一时间向下部署最新要求，切实抓好基层落实。集团下属69家党委、33家党总支、565家党支部闻令而动、积极响应，层层落实、步步推进，各项工作按照节点扎实推进。
突出“细”字，明确工作安排。集团党委顶层设计注重目标导向，在系统梳理市委、市国资委党委要求的基础上，制定《上海电气集团党纪学习教育实施方案》，从“原原本本学”“加强警示教育”“强化解读和培训”3个方面，结合企业自身特点明确13项举措，细化形成66项具体工作任务，形成党纪学习教育“施工图”，实行清单化管理。建立党纪学习教育周周报告、双周调度、月度通报的制度，加强对党纪学习教育任务的动态跟踪。
突出“实”字，强化穿透管理。集团党委坚持以上率下，按照“一级抓一级、层层抓落实”的工作原则，通过工作通知、提示、任务清单等方式加强对下级党组织的指导，督促各级党组织落实主体责任，推动党纪学习教育全覆盖。对于上级提出的最新要求、工作任务及时消化理解，结合集团实际做好转化；对于上级明确的指导意见、工作口径及时向下传达，做好落实跟踪；对于基层党组织的工作开展情况，通过电话沟通、一对一精准指导、现场调研等方式加强督导，推动对所辖党委、党支部全覆盖、全过程指导，确保党纪学习教育的目标要求、任务安排穿透到基层一线。
聚焦三级联动，
确保学习教育覆盖到位
党员干部带头学。集团党委严格落实“第一议题”制度，将党委理论学习中心组学习作为“第一课堂”，充分发挥领导干部领学促学、示范带动作用。在内容策划上，将《条例》《党章》和习近平关于全面加强党的纪律建设的重要论述等内容纳入集团党委理论学习中心组学习计划，依托“N+4+6+X”学习模式，统筹做好主题设置和内容规划；在操作路径上，通过主会场+分会场、领学+自学、集中授课+专题研讨相结合的方式，“一竿子到底”组织下属72家党委抓好专题学习，围绕“六大纪律”开展研讨交流，实现资源共享，提高学习效率。
联系实际深入学。集团党委下发《2024年党支部“三会一课”和主题党日学习教育工作安排》，要求各党支部将党纪学习教育工作内容纳入“三会一课”和主题党日内容策划，重点抓好党员自学和支部专题学习。集团党建研究中心下发《党纪学习教育资源手册》，强化学习资源供给，推动各级党组织围绕党纪学习教育的目标要求，依托“三会一课”、主题党日，有序开展集中学习、专题学习、警示教育、专题党课等任务，将党纪学习教育融入日常、抓在经常。
线上线下同步学。向全体党员发放《条例》单行本，汇编《党纪学习教育专题学习材料》下发各级领导干部开展自学。精选中共中央党校等机构的优秀教学课程，汇编国有企业党员领导干部廉洁从业的相关规定、在集团公众号开设《条例》图解专栏、线上开设“全体党员在线学习项目”和“廉洁在线”专栏、推出“廉政教育每月一课”等多种方式，“学、练”结合，“线上、线下”打通，为各级党员干部提供多场景、多样化的线上线下学习资源，在集团内营造浓厚学习氛围。
聚焦效果导向，
确保学习资源投入到位
细化分类施教“任务书”。针对不同对象、不同领域、不同岗位的党员各有所侧重，例如，要求普通党员抓好通读，准确掌握主旨要义和规定要求，用党章党规党纪约束党员的一言一行；要求党员领导干部特别是年轻干部加强精读，做学习和践行的表率，从思想上和行动上守好纪律底线和法律红线；要求关键敏感岗位党员有侧重地开展深读，推动在今后工作交往中准确把握工作边界、筑牢廉洁从业底线，以学促干、以学践行，有效激发全体党员、干部在推进新一轮改革深化提升行动和集团“十四五”战略落地中的先锋模范作用。
用好警示案例“活教材”。集团党委把党纪学习教育和实施“净风行动”开展违规吃喝问题专项整治，加大违反中央八项规定精神问题查处力度等日常工作相结合，注重用身边事教育身边人，推动党员领导干部深刻汲取教训，增强对纪法的敬畏之心。组织集团领导班子赴全市从严治党警示教育基地开展学习教育、开展党风廉政建设专题课题研究、组织新提任年轻干部参观监狱接受现场警示教育，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。
挖掘红色文化“闪光点”。集团党委依托自身丰富的红色资源和厚重的历史底蕴，积极将“红色文化”融入党纪学习教育，通过推动“五彩电气”文化体系落地（以“党旗红”传承红色基因、以“科技蓝”激发创新活力、以“生态绿”营造绿色发展氛围、以“活力橙”凝聚各方力量、以“开放金”构建开放协同的格局）、挖掘市委秘密联络机关红色教育点、开展国企特色党课开发等，把红色基因、廉洁基因以及优秀传统融入党纪学习教育。
下阶段，上海电气党委将继续高质量高标准抓好党纪学习教育各项工作，在原原本本学方面，通过抓好集中学习研讨、持续推送投放优质课程、开展线上知识竞赛、上好纪律专题党课等方式，抓紧抓实专题学习；在加强工作实效方面，通过召开警示教育会、编制《上海电气党风廉政制度汇编》《上海电气集团党风廉政日常管理工作手册》等，切实增强警示教育针对性、有效性；在强化解读和培训方面，通过深入开展课题研究、营造场景式学习氛围等，扎实推动党纪学习教育走深走实。