自开展党纪学习教育以来，绿地集团认真贯彻落实中央、市委和市国资委党委部署要求，结合集团推动改革发展工作实际，聚焦学纪守纪，聚焦以案促学，聚焦融入日常，认真筹划、精心组织，扎实抓好党纪学习教育落实，不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。
聚焦学纪守纪，
深化纪律学习，涵养纪律自觉
坚持把党纪学习教育作为重要政治任务，把遵守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，强化常态督导，深化纪律学习，确保学深悟透、入脑入心。以“学”为基，推动自觉学习。及时配发《中国共产党纪律处分条例》学习辅导丛书，定时推送《条例》学习宣讲微文，全员连接《条例》学习宣讲网址，加强资源推送，强化学习供给，穿插运用个人自学、集中研学、专题学习和警示教育，组织各级逐章逐条、原原本本学《条例》，大力营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，推动入脑入心，深化理解运用。以“责”为纲，突出学习重点。研究制定《实施方案》，细化《工作安排表》，形成5个工作方面、16项工作任务和35项具体工作举措，作为党纪学习教育的“路径图”，逐项推进落实，形成工作闭环，确保取得实效；突出领导班子成员，坚持以上率下，先学一步，学深一层，带头抓好自身学习，带头交流学习体会，带头开展纪律党课。截至目前，集团各级党组织书记讲纪律党课达210多场。以“廉”为本，把握学习关键。组织参观全面从严治党警示教育基地，邀请专家进行专题讲座和案例分析，丰富知识体系，筑牢思想防线，让廉洁理念深入人心；围绕党员干部强化纪律意识、发挥先锋作用、积极投身国企改革深化提升行动等内容，召开一线青年先锋骨干座谈会，引导大家不断检视问题、破解难题、增强实效。
聚焦以案促学，
深化理解认识，保持敬畏之心
坚持把润物无声的正向引领与触及灵魂的警示震慑有机结合起来，以案为鉴开展警示教育，引导党员干部在守纪上“管住身心”，在工作上“放开手脚”，不断检视问题、破解难题、增强实效，做到知敬畏、存戒惧、守底线。深化交流研讨，让党纪学习教育“实”起来。严格落实领导班子成员双重组织生活制度，到所在党支部结合工作实际谈认识、讲收获、明思路，促进对党纪知识的理解领悟。各级党组织结合典型案件和巡查整改出的问题，深入开展学习研讨，确保理论学习与实践反思紧密结合。加强警示教育，让党纪学习教育“活”起来。逐级组织召开全面从严治党警示教育会议，对近年来集团查处的违纪违法案件进行深刻剖析，活用身边事教育身边人，引导党员干部把遵规守纪印刻在心，从严从实检身正己，时刻明晰公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”，做到学习党纪、敬畏党纪、遵守党纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。抓实辅导解读，让党纪学习教育“热”起来。灵活采取请进来与走出去、视频教学与课堂辅导相结合的办法，主动邀请党纪学习专家教授系统解读《条例》，帮助党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。走进红色基地，让党纪学习教育“动”起来。组织各级积极用好单位所在地全面从严治党警示教育基地，综合运用参观警示教育基地、集中观看警示教育片和运用警示录、忏悔录等多种方式，广泛开展“沉浸式”“情景式”学习教育活动，强化学习效果，确保每一位党员干部受洗礼、受警醒、明底线、知敬畏。
聚焦融入日常，
深化检身正己，提升工作实效
集团党委始终把党纪学习教育作为一项常抓不懈、久久为功的重要工作，聚焦融入日常，坚持抓在经常，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。做“学纪于先”的“带头人”。坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，牢牢抓住领导干部这个关键少数，当好党纪学习教育“带头人”，增强党纪学习教育说服力，引导党员干部把党纪学习当成长期坚持的“必修课”，真学实学、学用结合，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正将党纪学习教育内化于心、外化于行。做“知纪于身”的“明白人”。集团党委始终把“敬畏”二字作为深化党纪学习教育的重要切入点，努力让党纪法规成为每名党员干部心中的“规矩”、手中的“戒尺”，组织各级对照党章党规党纪检身正己，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终将纪律规矩立于心头，始终做一个知纪、守纪的“明白人”。做“明纪于心”的“规矩人”。注重把党纪学习教育与小事小节养成结合起来，把加强工作时间管理教育与抓好视线之外督促提醒统一起来，依托“绿地党建”“绿地清风”“绿地教育”等微信公众号，开设学习专栏，推送警示信息，常敲思想警钟，常紧纪律之弦，常存敬畏之心。做“守纪于行”的“实在人”。注重把党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果结合起来，同凝心聚力、破局突围、助推完成年度工作任务结合起来，引导各级把《条例》划出的“红线”、标出的“禁区”、列出的“负面清单”，作为创业的最大底气、做人的坚强后盾、做事的有力保障，用严明的纪律促担当、抓落实、促转型，对表抓好集团改革发展各项任务落实，切实将党纪学习教育成效转化为集团推动“盘活存量、增加流量、用好变量、提升质量、稳定总量”基本方略的强大动能。