党纪学习教育启动以来，上海国际集团党委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，强化“实”的导向、务求“实”的效果，加强组织领导，抓实《中国共产党纪律处分条例》学习，深化警示教育，强化资源供给和宣传引导，推动党纪学习教育各项工作有力有序开展。
加强组织领导，确保有序推进
集团党委高度重视党纪学习教育，对照上级有关通知要求，周密部署，压实责任，强化指导，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
快速响应，周密部署。4月12日，集团召开党委扩大会议，第一时间传达学习中央、市委、市国资委党委关于党纪学习教育有关工作要求，对集团党纪学习教育工作进行全面周密部署。集团本部党委、各子公司党委（支部）、集团系统各基层党支部（总支）在4月19日前全部完成启动部署，集团党纪学习教育实现良好开局起步。
明确任务，压实责任。集团党委紧扣党纪学习教育的目标要求，结合实际制定了《集团党纪学习教育实施方案》，形成了“4+10+4”的具体工作任务和要求。进一步制定集团党纪学习教育工作安排表和工作计划表，分层分类逐一明确具体任务目标，落实具体牵头部门和责任主体。集团本部党委、各子公司党委（支部）、集团系统各基层党支部（总支）全部按要求制定了本级的实施方案或学习计划，全面压实责任，形成集团系统党纪学习教育的整体“路线图”。
建立机制，强化指导。集团成立党纪学习教育专班，对上明方向明任务，对下强督促保落实。加强对本部党委、各子公司党委（支部）和各基层党支部（总支）分层分类指导，开展实地督导，确保集团各级党组织不折不扣落实党纪学习教育各项要求。截至目前，集团专班共下发《集团党纪学习教育工作提示》7期，下沉二级公司党组织现场督导2家。集团本部和二级公司党委领导班子和相关责任部门到基层党支部参加学习活动和督导工作合计38次。
原原本本学习，推动入脑入心
集团各级党组织在党纪学习教育中坚持高标准、严要求，落实原原本本、逐章逐条学的要求，多种形式推动《条例》等党纪学习教育主要内容入脑入心。
集中交流学。集团党委、本部和各子公司党委（支部）领导班子采取理论学习中心组学习会和个人自学相结合等形式，开展集中理论学习研讨，逐章逐条学习《条例》，紧扣“六项纪律”进行研讨。截至目前，集团党委领导班子落实每双周自学半天4次，紧扣“六项纪律”开展集中专题研讨2次。集团本部和各子公司党委班子同步落实集中专题研讨7次。各基层党组织结合“三会一课”、主题党日等开展集中研讨、专题学习63次。各基层党支部围绕“六项纪律”组织1次专题学习要求完成率100%。
示范带动学。集团党委、本部和各子公司党委（支部）书记和班子成员坚持以上率下，带头参加所在党支部或党支部工作联系点专题学习，与支部党员交流学习体会。集团退休党支部召开专题组织生活会，组织退休干部党员开展支部集中交流，发挥老干部们的模范带头作用。各基层党组织书记紧扣《条例》内容，结合本单位本部门本领域工作，讲授纪律党课。
专题培训学。按照全市统一安排，做好集团纪委书记参加市级层面举办的“学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》”专题研讨班对接工作。举办为期两天的集团系统纪检干部脱产培训班，推动集团专兼职纪检干部、集团系统各党支部纪检委员（廉政监督员）先学一步、学深一层，进一步提升廉洁自律意识和全面从严治党工作水平。
创新形式学。集团各基层党组织着眼实际，创新方法载体，推动广大党员学思悟践，提高学习实效。国资经营公司第五党支部以“123”工作法扎实开展党纪学习教育，做到谋划在前、落实在细、推进在严，推动支部党纪学习教育走深走实。国际资管公司党委积极打造“四个课堂”立体学习法，建立“日学、周思、月测”导学机制，引导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪。赛领资本党总支用好爱国主义教育基地开展“悦读+建筑City Walk”活动，通过沉浸式学习让党纪学习教育可触可感、入脑入心。
深化警示教育，剖析违纪案例
集团各级党组织注重加强警示教育，持续抓好以案促学、学以致用，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。
加强警示教育。5月22日，集团党政班子成员、集团退休老领导、各部门负责人和各子公司党政班子成员等参观了市全面从严治党警示教育基地，了解上海坚定不移全面从严治党、把纪律和规矩挺在前面的实践探索，从本市发生的违纪违法典型案例中深刻汲取教训。集团本部、国资公司各党支部和上国投资管党支部通过集中观看警示教育片，国际资管公司第一、二、三党支部、夏阳湖党支部和金浦党总支等分别赴闵行区廉政文化馆、青浦区基层廉政教育基地和浦东全面从严治党警示教育基地进行参观活动，深入开展警示教育活动。集团各级党组织结合各类警示教育活动，深刻剖析违纪典型案例，用好集团纪委编写的《千万别忘“纪”——警示教育案例汇编》，用身边事教育身边人，推动以案释纪、以案明纪，确保每一位党员、干部受洗礼、知敬畏。
贯通党性教育和廉洁文化教育。集团各级党组织把党纪学习教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，把上海积淀的红色基因、廉洁基因融入到《条例》解读和学习中去。集团党委启动2024上海红色文化季“红色文化进国企”暨“上海国资国企红色基因展”，为集团各级党组织走访红色资源，开展党性教育，提供具有集团特色的红色文化特色实践地。国资经营公司党委发挥“联”的优势，将开展“三个走进”党建联建共建系列活动、打造廉洁文化主题展、开展青年理论宣讲等融入党纪学习教育，切实提升学习实效。上国投资管公司党支部结合公司“爱廉说”廉洁文化品牌制定相关工作方案，推动党员干部坚定理想信念、提升党性修养、提高拒腐防变能力。集团职工自编自导自演红色话剧《真理的味道》、红色演讲《榜样的力量》、红色歌剧《江姐（片段）》，进行国企思政课展演，用艺术形式讲述红色历史，学习革命先辈的廉洁风范。
强化资源供给，加强宣传引导
集团党委不断丰富党纪学习教育的内容和形式，加强资源供给和宣传引导，切实提升党纪学习教育的针对性和有效性，营造良好的学习氛围。
发放学习资料。向集团党委管理干部、各党支部书记下发《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》修订前后对照和集团纪委《千万别忘“纪”——警示教育案例汇编》等学习资料，向全体党员下发《条例》单行本。为集团党委管理干部接通中国干部网络学院、上海干部在线的“《条例》解读”学习专栏资源。向各级党组织推送市委组织部、市国资委宣传处、市国资思研会等党纪学习教育专题讲座和形势报告会等3项。
加强宣传引导。在集团党建网开设党纪学习教育专栏，为支部和党员提供典型案例、警示教育基地清单等学习资源，及时发布各级党组织开展党纪学习教育的动态信息和好的做法，营造良好的学习氛围。截至目前，共发布集团党纪学习教育简报4期，动态和学习资料50余篇。
下一步，上海国际集团将继续按照中央、市委、市国资党委和集团党委要求，坚持“实”的要求，加强对标对表和督促落实，推动集团各级党组织坚持“两手抓、两促进”，把党纪学习教育和集团党建主题实践活动、改革深化提升行动等结合起来，把党纪学习教育的成效切实转化为推动集团高质量发展的实绩实效。