党纪学习教育开展以来，市国资委直属机关把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实，着力推动党纪学习教育入脑入心、走深走实、见行见效。
坚持以“学”正心
锚定学纪知纪正确方向
聚焦“关键少数”领学。一是市国资委党政领导班子坚持以上率下，开展党纪学习教育专题学习研讨会暨党委理论学习中心组学习会，举办读书班，充分发挥领学带学促学作用，全面掌握纪律要求、行为准则。二是班子成员每双周安排半天个人自学，带头参加所在支部和支部工作联系点专题学习，与基层党员交流学习体会，把党纪学习教育贯穿到基层党建神经末梢。三是党支部书记和纪检委员先学一步、学深一层，党支部书记带头制定个人自学计划，并紧扣《条例》内容、紧密结合本部门工作，讲好纪律党课。
聚力“专家帮带”助学。坚持把党纪学习教育要求列入专题研讨班、各类干部培训班的主课程，教育引导党员干部把他律要求转化为内在追求。一是举办市国资委机关处级领导干部深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神专题研讨班，专题安排党纪学习教育课程，帮助机关干部深刻理解、准确把握《条例》精神实质。二是面向直属机关全体党员干部举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅导讲座，进一步增强机关党员干部纪法意识。三是邀请市国资委分管领导解读《上海市贯彻<国有企业改革深化提升行动方案（2023~2025）>的实施方案》，把开展党纪学习教育与推动国有企业改革深化提升行动结合起来，加深机关党员干部对上海《实施方案》的理解。
聚合“多维课堂”促学。一是采取“线上+线下”相结合模式，用好上海干部在线学习城、上海“智慧党建”等线上平台组织党员干部进行自学，直属机关各党支部通过和系统企业党支部的联学共建、主题党日、到红色教育基地参观学习等，开展了40多次专题学习，提高党纪学习教育实效。二是开展市国资委直属机关党员干部思想状况调研，为提升党纪学习教育的针对性有效性提供支撑。三是强化理论学习，向全体党员配发《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律处分条例》简明读本，向各支部发放《党员干部纪律教育案例》，指导各支部促进党员干部原原本本学，推动党纪学习入脑入心。
聚集“精准施策”导学。一是针对退休干部党员特点，采取在线形势报告会、线上授课、及时推送党纪学习教育相关资料等灵活的学习方式。组织退休局级领导干部进行专题学习交流，带动全体退休干部党员深入开展党纪学习教育。二是针对青年干部特点，通过“比学、讲学、展学”形式，强化青年干部纪律意识、规矩意识。机关及直属事业单位团总支组织青年干部积极参加市级机关青年“阅读马拉松”挑战赛，开展“深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 奋力推进国企改革深化提升行动”知识竞赛，把党纪学习教育和青年成长成才相结合，推动党规党纪深入人心。
坚持以“镜”正身
涵养明纪守纪正气清风
以岗位榜样为镜。充分发挥身边先进典型的示范作用，举办市国资委直属机关“创先争优 岗位建功”项目复评会，组织各处室、中心交流互学先进经验，进一步深化模范机关创建，全面提升机关党的建设质量水平。
以反面案例为镜。组织市国资委党政领导班子成员、各处室（中心）负责人赴上海市委党校，在市全面从严治党警示教育基地开展学习教育，组织党员干部学习警示教育片、各党支部观看“以案释纪”巡展，并交流分享学习体会，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
以反躬自省为镜。坚决落实“净风行动”方案要求，在全委开展全面自查自纠。组织机关处级以上干部签署自觉抵制违规吃喝问题承诺书，并要求对照“机关工作人员与企业交往过程中的正、负面清单”及时校准偏差，规范行为，确保工作有章法、动作不变形。
坚持以“知”促行
致力执纪护纪助力改革
强化组织领导。按照上级党委要求，结合工作实际，研究制定《市国资委直属机关党纪学习教育实施方案》，形成《市国资委直属机关党纪学习教育工作安排》，细化实化工作任务，厘清具体举措，定期检查督促，形成工作闭环。
强化督促落实。各党支部紧扣“实”的导向，积极担当作为，结合党纪学习教育，加强对本部门岗位廉政风险的防范，督促引导党员干部将党纪学习教育成果转化为推动国资国企高质量发展的强大动力。
强化统筹结合。坚持党性党风党纪一起抓，把开展党纪学习教育与“牢记嘱托、勇担使命，改革深化提升建新功”机关党建主题实践活动相结合、与直属机关党委年度工作相结合、与机关能力和作风建设相结合，以高质量机关党建推动高质量发展，为推动国企改革深化提升行动提供坚强保证。