为积极培育和践行社会主义核心价值观，激发企业文化创新创造活力，近日，“2022-2023年度全国企业文化优秀成果奖”发布，临港集团、上海电气下属上海三菱电梯、上实集团下属上药国风上榜。
临港集团
临港集团荣获“2022-2023年度全国企业文化优秀成果”二等奖。
作为上海自贸区临港新片区开发建设的主力军和全市重点区域转型发展的生力军，临港集团自成立以来，以“党赋予临港机遇，我投身临港发展”为使命责任开启了奋斗征程，奠定了临港文化最朴素的雏形，也成为临港人的文化基因和精神沉淀。
20年的发展过程中，一代代临港人守初心、担使命，自觉将个人的发展与企业、国家的发展紧密相连，在推动企业不断改革发展的过程中逐步形成了“一张蓝图干到底、咬定青山不放松的愚公精神；精益求精、追求卓越的工匠精神；敢于担当、勇于任事的拓荒牛精神；风雨同舟、和衷共济的团队精神；慎始敬终、慎独慎微的自律精神”的企业精神，以及“情怀家国、俯首耕耘、拥抱创新、共筑成功”的核心价值观。
上海电气
上海三菱电梯
上海电气下属上海三菱电梯有限公司荣获“2022-2023年度全国企业文化优秀成果”二等奖。
30多年来，上海三菱电梯在实现持续发展的同时，始终将安全生产作为生产经营的第一要务，积极弘扬企业安全文化，将“人的生命高于一切”的安全理念，与上海三菱电梯“上上下下的享受，与您共创品质生活”的企业使命有机融合，将安全文化扎根于班组，融化于员工的心里，用“上上下下的安全”推进企业安全文化的建设，使企业安全生产形势持续保持稳定向好。
在上海电气指导下，上海三菱电梯结合企业特点和实际，经过几年的安全文化建设工作持续推进和积累，于2020年参评上海市安全文化示范企业并通过了评审，进一步促进了公司安全文化品牌建设。
上实集团
上药国风
上实集团下属上药国风荣获“2022-2023年度全国企业文化优秀成果”二等奖。
上药国风恪守“弘扬国药雄风、创造健康生活”的企业使命，始终认为组织是企业发展最大的动力和保障，组织创新是撬动、点燃企业发展的“钥匙”和“火种”。2020年以来，上药国风保持战略定力，坚持文化引领，打造“打开边界、驾驭变化、互相成长、共创价值”的共生型组织作为应对诸多“不确定性”的利器，推进系统创新，破解发展难题，以共生型组织理念打造“应对变化、聚合力量、创新效能”的高绩效组织。
与此同时，公司丰富发展了愿景“做中国优秀的医药企业”内涵，即“发展迅速，品质优异，员工自豪，社会认同”，成为全体国风人奋进的“灯塔”。