主题教育 | 市国资委直属机关模范机关创建工作推进会暨岗位建功项目复评会召开

6月30日，市国资委直属机关党委召开“重实践 建新功”市国资委直属机关模范机关创建工作推进会暨岗位建功项目复评会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，进一步深化模范机关创建，推动各处室、中心在主题教育中学思践悟强党性、立足岗位建新功，全面提高机关党的建设质量和水平。市国资委党委副书记、直属机关党委书记黄斌兵，市国资委副主任康杰出席。

“创先争优 岗位建功”项目是市国资委直属机关党建品牌活动，每年各处室、中心围绕市国资两委年度重点工作目标任务，针对工作难点，确定岗位建功项目，明确责任党员，在国资国企改革发展急难险重任务中发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。经投票初评，入围复评的15个项目进行了现场展示，通过宣讲、情景剧、实事播报等丰富多彩的形式对2022年度岗位建功项目的做法和成效进行汇报，交流了结合主题教育学习体会开展2023年度岗位建功项目的打算。

会议对市国资委直属机关党支部建设示范点进行了授牌，宣传处党支部就支部党建经验作了交流发言，党办党支部、综合处党总部、信访办党支部作了书面交流。

黄斌兵同志对近年来直属机关党建工作取得的成绩表示肯定。他强调：一是要强化政治统领，更加深入扎实地开展主题教育。要一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点任务，持续提升“学思想”的热度,不断磨砺“强党性”的纯度，继续拓展“重实践”的深度,着力增强“建新功”的效度，为推动上海国资国企高质量发展做出新的更大贡献。二是要以深化模范机关创建为指引，推动机关党建高质量发展。要提高组织建设质量，锻造坚强有力的机关基层党组织。要提高队伍建设质量，锤炼机关党员干部善作善成、敢打善拼的过硬本领。要提高党建业务融合质量，充分发挥党建保落实作用。三是要狠抓落地落实，推动全面从严治党向纵深发展。进一步对全面从严治党主体责任内容深化、细化、具体化，做实做细日常监督，持续改进工作作风，深入开展“我为群众办实事”实践活动，深化机关树新风、提效能的机制建设，打造担当务实清廉的模范机关。

市国资委直属机关党委委员以及各党支部书记、副书记、委员和各处室党员代表、企业作风评议员代表等近100人参加会议。