文明创建｜上海地铁第一运营有限公司：春风化雨润文明 下好创建“一盘棋”

上海国资国企坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会主义精神文明建设的重要指示精神，大力弘扬社会主义核心价值观，深入推进社会主义精神文明建设，扎实开展文明单位创建工作。近期，“上海国资”开设“文明创建”专栏，全方位、多视角展示系统第七届全国文明单位预申报单位创建工作的阶段性成果，进一步推动文明创建工作全面提质、提速、提效。

 

作为第七届全国文明单位新创建单位，上海地铁第一运营有限公司（以下简称：运一公司）积极落实中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》要求，坚持把精神文明建设同业务工作一体部署、一体推进、一体落实，不断丰富创建载体、深化创建活动、提升创建水平，实现了业务工作与精神文明建设双提升。

 

四个坚持点亮文明心灯

 

坚持思想铸魂。运一公司开展建党百年、建团百年、“学思践悟党的二十大”专项活动。邀请党的二十大代表、我国场地自行车运动员钟天使，党的二十大代表、公司员工高煜专题授课，深入解读思想内涵和精神实质。坚持协同推进。运一公司将“难点变亮点，运一党员行”主题实践活动与创建工作深度融合，推动81项重点项目落地。坚持正风肃纪。运一公司率先编制企业标准《全面从严治党“四责协同”机制建设指南》，创立“廉心周”廉政文化品牌。坚持培育社会主义核心价值观。运一公司将核心价值观建设与中华民族传统修身文化结合起来，引导职工积极践行文明交通、文明餐桌等理念，携手四家单位持续探索垃圾分类精细化，主动深入社区、校园等集中开展地铁安全宣传教育活动。

双向循环涵养创建力量

 

对内凝聚职工干事强大合力。运一公司召开创建工作动员推进会，通过挂设宣传标语、开展系列报道营造全员参与的创建文化；创办企业内刊、拍摄企业宣传片、年发布微信推送近600篇，开展健康跑、传统节日活动、三大协会活动等营造协作奋进的团队文化；创新开展“王牌对王牌”“出彩运一人”等先进典型选树活动，推进劳动竞赛、技能比武、“安康杯”“羽翼杯”“创新青年”等培训竞赛，营造“比学赶超”的创优文化；分类分层建设三支人才队伍，试点启动挂职锻炼工作，实施专业技术人员“双通道”建设，营造“我与企业共成长”的育才文化。对外提升城市文化“软实力”。地铁音乐角11年累计举办各类演出700余场，2000余名中外艺术家参加表演；创新打造全国首座红色主题车站一大会址·新天地站；联合国妇婴建设母婴健康科普长廊，多角度传递亲情与生命的力量。

三大举措践行社会责任

 

关爱特殊人群。“盲童领路天使”服务团队坚守11年护送盲童8000多人次，守护复旦大学首位盲人研究生一路成长，团队故事获第十届品牌故事大赛一等奖，小品登上市建设交通行业庆祝建党百年文艺汇演的舞台，收获感动无数，获评优秀作品奖、优秀表演奖。我为群众办实事。运一公司所辖车站全部配备AED设备，救人于万一；开展车站吊顶定专项整治，完成门式闸机改造，持续推进车站自动扶梯加装助力乘客便捷出行；全线网覆盖无障碍渡板，方便婴儿车轮椅上下车。全员参与疫情防控。轨道交通停运期间，运一公司216名党员参加社区疫情防控志愿服务3500余人次；650余名职工驻岗留守，19支党员突击队迅速集结，全网设施设备处于热备状态，努力满足市民乘客对地铁恢复运营的期盼。12月，面对疫情防控新形势新阶段，员工涉疫快速增加，岗位缺勤情况突出。各岗位调整为“三班制”“两班制”运作，党员干部带头“顶岗替班、一岗到底”，更有员工刚恢复便投入工作。期间圆满完成“冬至”“元旦”等运输保障任务。

两个理念凝聚创建合力

 

根植“开门办地铁”理念，运一公司联合七家共建单位开展应急疏散志愿者培训，协助上海市五官科医院拍摄AED科普视频。强化文明创建工作“一盘棋”思维和“一体化”意识，运一公司前往同创共建结对单位——盛东公司参观学习，汲取有益经验。与上海市盲童学校、第六届全国文明单位——中华人民共和国名誉主席宋庆龄陵园管理处党建共建，构建一体化党建格局。

今年是上海地铁运营30周年。我们将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，把文明创建作为提高公司管理效能、发展水平、员工素质、文明和谐程度的有力抓手，坚定不移贯彻高质量发展，落实交通强国、质量强国战略，以“人民城市”理念凝聚向上向善力量，进一步提升市民乘客体验感与获得感，在加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的征程中创造新业绩。