市国资委召开2026年系统老干部情况通报会

1月29日上午，市国资委召开2026年系统老干部情况通报会。市国资委党委书记、主任贺青出席会议，通报2025年上海国资国企工作和国有企业改革深化提升行动完成情况、“十五五”时期国资国企工作总体思路和2026年重点工作，代表市国资委党委向系统广大离退休干部致以新春祝福。市国资委副主任姚汝林主持会议。

贺青指出，2025年是国资国企改革发展很不平凡的一年，也是国有企业改革深化提升行动收官之年。面对国内外形势深刻复杂变化，在市委、市政府的坚强领导下，上海国资国企统筹做好抓改革、稳增长、促创新、优监管、强党建等各项工作，国有企业核心功能显著增强、核心竞争力明显提升。这些成绩的取得，离不开老领导、老同志打下的坚实基础和长期的关心支持与指导帮助。

贺青表示，2026年是新一轮国资国企改革和“十五五”开局之年，市国资委将进一步加强党对国有企业的全面领导，坚持以企业为中心，坚持以服务发展为导向，坚持以做强做优做大为目标，更加突出新质生产力培育发展，更加突出全面深化改革，更加突出干部人才队伍建设，更加突出全面从严治党，着力建设世界一流企业、打造原创技术策源地，增强国有企业核心功能、提升核心竞争力，争当服务上海“五个中心”建设的排头兵和主力军。希望老领导、老同志继续发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，为国资国企高质量发展注入更多“银发力量”。市国资委将传承好老一辈的优良传统和务实作风，推动上海国资国企改革发展事业再上新台阶。

通报会上，姚汝林总结2025年系统老干部工作情况，部署2026年工作。上海电气、浦发银行就本单位老干部工作情况进行了交流。市国资委机关退休老领导、系统监管企业离退休干部代表和老干部工作部门负责人等参加会议，市国资委老干部工作领导小组成员列席会议。