市国资委党委举行2020年市国资委系统优秀年轻干部跨企业、跨系统交流挂职启动会暨2019年优秀年轻干部交流挂职总结会

为深入贯彻本市国资国企改革工作会议和系统人才工作会议精神，牢牢把握新时代厚植人才优势的基本导向，进一步加大年轻干部培养交流力度，市国资委党委着手搭建全市国资系统人才交流大平台，从企业内小循环拓展到跨企业、跨系统大循环，促进形成与国资系统人才工作格局相融合、相联动的全方位干部交流新格局。

7月29日，市国资委党委举行2020年市国资委系统优秀年轻干部跨企业、跨系统交流挂职启动会暨2019年优秀年轻干部交流挂职总结会。市国资委党委副书记董勤、市委组织部部务委员、企业干部处处长蒋云锋出席会议并讲话。

董勤同志从挂职干部自身、接收单位和派出单位三方面总结了2019年挂职工作，并指出，要立足当下，把握年轻干部挂职锻炼的重要意义，一是人才强企的重要战略，二是拓展培养干部的有效途径，三是市国资委搭建工作互动交流平台的重要举措。同时，他希望2020年新选派的挂职干部要胸怀全局、行稳致远，一要提高站位，加强政治引领；二要端正态度，实现角色转变；三要坚持学习为本，促进提高；四要发挥自身优势，主动融入作为。

蒋云锋同志结合自身学习感悟，以“信仰”“能力”“自律”三个关键词与全体挂职干部作交流。他指出，年轻干部要不忘初心牢记使命，做有信仰的人；要勤于学习善于思考，做有能力的人；要慎独慎微、严于修身，做一个自律的人。

2019、2020年全体挂职干部，市管企业干部部门负责同志，市委组织部企业干部处，青浦区、金山区委组织部和区国资委，市建交工作党委干部处，市国资委领管处和人事处等有关同志共120人参加会议。