为全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”）相关规定，准确把握修订重点和制度精神，上海市国资委于年初即启动一系列举措推动全系统开展新《公司法》的学习和落实。
一是开展系统培训。上海市国资委党委第一时间召开中心组学习会，认真学习新修订的《中华人民共和国公司法》。市国资委党委书记、主任贺青主持会议并讲话。上海市国资委特邀专家、法官以新《公司法》修改重点、理解适用、实施问题等为主题为企业高管、总法律顾问、法务人员等开展多层面多维度的专题培训，线上线下参培人员超1000人。截止今年6月底，各监管企业在集团层面共开展新《公司法》学习培训103次，并依托信息化平台、法治文化阵地做好新法宣贯工作，实现重点内容、重点人员全覆盖，所属企业培训、参训高度覆盖。
二是完善监管文件。上海市国资委将根据新法的各项修订内容，结合各监管企业的实际，制定和修订包括《完善监管企业公司治理实施意见》《深化董事会建设指导意见》《外部董事管理办法》《国有独资公司章程指引》《国有控股公司章程指引》等在内的“1+N”公司治理系列文件，并持续开展新法解读、文件宣贯等相关培训，推动新《公司法》各项制度落实见效。
三是全面推动落实。上海市国资委向各监管企业下发《落实<公司法>任务举措》，从企业出资（包括出资期限、实缴出资、其它股东出资情况等）、公司治理（董监高设立情况和任职资格、表决程序、关联交易、竞业禁止）等方面要求梳理各级企业情况，制定整改计划，进一步加强内部监管和风险控制管理。通过调整出资期限、补全职工董事、督促其它股东及时出资、修改完善决策程序等措施落实新《公司法》各项制度要求。
下一步，上海市国资委将把学习和落实新《公司法》与深入推进国有企业改革深化提升行动相结合，加快原有制度的修订完善，全面提高依法监管和维护国有资产权益的能力和水平。同时结合监管企业实际情况，推动企业及时修订公司章程，进一步完善现代企业制度，优化各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。强化企业和经营管理人员责任，建立健全内部监督管理和风险控制制度，不断推进上海国资国企法治建设，持续提升依法监管和依法治企水平。