党史学习教育开展以来,隧道股份党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,在思想上“走心”,在行动上“走稳”,在成效上“走实”,精心组织“我为群众办实事”实践活动。
坚持问题导向,出门听取民声
隧道股份系统各直属党委广泛征集民意,听诉求、解难题、纳建议、出实招。在网站、微信公众号等线上平台设置专栏征集民意,城市运营开通“驻外员工24小时服务热线”,安排专人负责接线,及时为驻外员工“办实事、解烦忧”。上海路桥、市政集团结合党员、职工代表巡视工作,深入一线,了解职工群众所需所盼。上海隧道、水务建设、城建物资等党政领导聚焦企业发展难题和群众关注度高、感受度强的突出问题,结合企业“十四五”改革发展,带队深入基层调研,与一线员工面对面交流,制定形成公司领导班子“我为群众办实事”项目清单和项目联系点。
聚焦民生保障,纾解热点问题
为民造福、知责思进。隧道股份系统各级党组织主动作为,把群众观点和群众路线深深植根于思想中,具体落实到行动上。城建设计集团、上海路桥在崇明大道的设计上融入“绿廊”布置理念,构建一桥一景林荫路景观,为市民造就了一条生态之路。城市运营组织党团员开展志愿活动,为花博会提供道口保畅、花博咨询、医疗服务、组织共建、宣传教育等优质服务保障。城建水务与共建单位开展党建联建活动,共同护航即将开展的高危管网改造,为进一步改善居民用水条件携手努力。上海能建、水务建设、城建物资先后组建志愿服务队,担任一大会址、杨浦滨江、苏州河畔樱花谷驿站讲解员,为民众提供文明引导、线路指引、平安守护、翻译讲解等服务项目,传播“百年自来水文化”红色故事,用实际行动为民办好实事。
回应职工需求,破解难点问题
脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少热忱。隧道股份系统各级党组织及时回应职工群众的呼声,切实解决职工群众的困难事、群众的烦心事,做问题的“终点站”,不做矛盾的“中转站”。为帮助青年员工更好地融入城市、融入企业,水务建设举办“融课堂”系列活动之“沪融”上海话沙龙,为外地在沪青年“量身定做”沪语培训。各级党组织创新举措,积极做好职工疗休养这件实事,城建投资组织“疗休养团”前往革命圣地西安,让职工在疗休养过程中学思悟践,激发劳动热情。地空公司利用共享空间创建“时光书屋”,为职工打造更加宽广的求知领域,同时,积极向职工推介各类党史学习教育图书,通过阅读推动党史学习教育走深走实。
来源:隧道股份
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